БОСС- Референт в "Тамбовтеплоэнергоресурс": автоматизация документооборота в области ЖКХ
ОГУП "Тамбовтеплоэнергоресурс" завершило самостоятельно внедрение СЭД БОСС-Референт. Внедрение системы оптимизировало процедуры поиска, согласования и контроля исполнение документов, определяющих решения в области ЖКХ и ТЭК Тамбовской области.
Областное государственное предприятие "Тамбовтеплоэнергоресурс" оказывает предприятиям ТЭК и ЖКХ области расчетно-кассовые услуги (с учетом мер социальной поддержки), доставляет потребителям платежные документы, принимает платежи, ведет персонифицированный учет потребленных услуг и их оплаты в режиме реального времени. Предприятие является информационно-аналитическим центром области по вопросам реформирования ЖКХ и ТЭК области. В частности, в его функции входит информационное обеспечение органов социальной защиты населения по вопросам, связанным с предоставлением субсидий на оплату жилья и коммунальных услуг.
Система электронного документооборота в ОГУП "Тамбовтеплоэнергоресурс" создана для оперативной работы с нормативно-правовыми документами, регулирующими проведение реформ, для контроля исполнения поручений, данных по этим документам, а также для согласования документов, определяющих подходы и правила функционирования ЖКХ и ТЭК в Тамбовской области. Система построена на базе СЭД БОСС-Референт – собственной разработки компании Аплана (группа компаний АйТи), реализованной на платформе IBM Lotus Domino/Notes.
Проект по внедрению БОСС-Референта в "Тамбовтеплоэнергоресурс" выполнен командой специалистов предприятия самостоятельно за 65 рабочих дней, включая этапы обследования документооборота предприятия, выработки видения системы, ее настройки и обучения работе в системе сотрудников предприятия. Система охватывает 15 рабочих мест, в ней активно работают: директор предприятия, руководители и ведущие сотрудники производственного отдела, отдела по работе с населением, бухгалтерии, отделов разработки и внедрения информационных систем, секретариат.
По словам главного инженера предприятия Андрея Стрельцова, руководителя проекта по созданию СЭД, выбор системы БОСС-Референт был обусловлен двумя обстоятельствами. Тщательный анализ рынка систем электронного документооборота показал, что СЭД необходимо создавать на платформе IBM Lotus, имеющей неоспоримые преимущества в автоматизации коллективной работы с документами. Знакомство с СЭД Администрации Воронежской области, реализованной на БОСС-Референте (здесь система работает с 2004 года), убедило, что в системе реализованы все функции, необходимые предприятию для автоматизации управленческого документооборота.
О предприятии "Тамбовтеплоэнергоресурс"
Областное государственное предприятие "Тамбовтеплоэнергоресурс" создано в 2002 году для оказания предприятиям и физическими лицам широкого спектра услуг в области ЖКХ. Все денежные средства от платежей за услуги, поступающие на счета предприятия, расщепляются по видам платежей в соответствии с единой квитанцией и направляются поставщикам услуг в день поступления от потребителей. В 2005 году организация совместно с органами социальной защиты населения городов и районов обеспечила переход на выплату субсидий через персонифицированные счета.
О компании Аплана
Аплана (www.aplana.ru) – ведущий поставщик услуг в области разработки, сопровождения и тестирования программных приложений для корпоративных заказчиков в России и за рубежом. Входит в Группу компаний АйТи. По итогам рейтинга Global Outsourcing 100, Аплана вошла в число 100 ведущих компаний мира, предоставляющих услуги аутсорсинга в сфере информационных технологий.
С 2002 года в Аплане функционирует система менеджмента качества, сертифицированная компанией TUV CERT (Германия) на соответствие требованиям международного стандарта ISO 9001:2000.
В компании Аплана работы по разработке и внедрению системы БОСС-Референт ведет Центр документооборота и заказных разработок на платформе Lotus. Начиная с мая 2004 года, Центр сконцентрировал компетенции Группы компаний АйТи в области разработки на платформе IBM Lotus систем управления информацией и деловыми процессами.
Подробная информация о компании Аплана представлена на сайте www.aplana.ru
О системе БОСС-Референт
Система БОСС-Референт разработана для автоматизации управленческого документооборота и делопроизводства. Главными результатами внедрения системы являются:
• Повышение управляемости организации. Новый уровень исполнительской дисциплины.
• Поддержка регламентов внутрикорпоративного взаимодействия. Повышение скорости принятия решений.
• Создание условий для обмена знаниями и информацией. Совершенствование процессов, продуктов и услуг организации.
Подробная информация о системе БОСС-Референт представлена на сайте www.boss-referent.ru
Система электронного документооборота в ОГУП "Тамбовтеплоэнергоресурс" создана для оперативной работы с нормативно-правовыми документами, регулирующими проведение реформ, для контроля исполнения поручений, данных по этим документам, а также для согласования документов, определяющих подходы и правила функционирования ЖКХ и ТЭК в Тамбовской области. Система построена на базе СЭД БОСС-Референт – собственной разработки компании Аплана (группа компаний АйТи), реализованной на платформе IBM Lotus Domino/Notes.
Проект по внедрению БОСС-Референта в "Тамбовтеплоэнергоресурс" выполнен командой специалистов предприятия самостоятельно за 65 рабочих дней, включая этапы обследования документооборота предприятия, выработки видения системы, ее настройки и обучения работе в системе сотрудников предприятия. Система охватывает 15 рабочих мест, в ней активно работают: директор предприятия, руководители и ведущие сотрудники производственного отдела, отдела по работе с населением, бухгалтерии, отделов разработки и внедрения информационных систем, секретариат.
По словам главного инженера предприятия Андрея Стрельцова, руководителя проекта по созданию СЭД, выбор системы БОСС-Референт был обусловлен двумя обстоятельствами. Тщательный анализ рынка систем электронного документооборота показал, что СЭД необходимо создавать на платформе IBM Lotus, имеющей неоспоримые преимущества в автоматизации коллективной работы с документами. Знакомство с СЭД Администрации Воронежской области, реализованной на БОСС-Референте (здесь система работает с 2004 года), убедило, что в системе реализованы все функции, необходимые предприятию для автоматизации управленческого документооборота.
О предприятии "Тамбовтеплоэнергоресурс"
Областное государственное предприятие "Тамбовтеплоэнергоресурс" создано в 2002 году для оказания предприятиям и физическими лицам широкого спектра услуг в области ЖКХ. Все денежные средства от платежей за услуги, поступающие на счета предприятия, расщепляются по видам платежей в соответствии с единой квитанцией и направляются поставщикам услуг в день поступления от потребителей. В 2005 году организация совместно с органами социальной защиты населения городов и районов обеспечила переход на выплату субсидий через персонифицированные счета.
О компании Аплана
Аплана (www.aplana.ru) – ведущий поставщик услуг в области разработки, сопровождения и тестирования программных приложений для корпоративных заказчиков в России и за рубежом. Входит в Группу компаний АйТи. По итогам рейтинга Global Outsourcing 100, Аплана вошла в число 100 ведущих компаний мира, предоставляющих услуги аутсорсинга в сфере информационных технологий.
С 2002 года в Аплане функционирует система менеджмента качества, сертифицированная компанией TUV CERT (Германия) на соответствие требованиям международного стандарта ISO 9001:2000.
В компании Аплана работы по разработке и внедрению системы БОСС-Референт ведет Центр документооборота и заказных разработок на платформе Lotus. Начиная с мая 2004 года, Центр сконцентрировал компетенции Группы компаний АйТи в области разработки на платформе IBM Lotus систем управления информацией и деловыми процессами.
Подробная информация о компании Аплана представлена на сайте www.aplana.ru
О системе БОСС-Референт
Система БОСС-Референт разработана для автоматизации управленческого документооборота и делопроизводства. Главными результатами внедрения системы являются:
• Повышение управляемости организации. Новый уровень исполнительской дисциплины.
• Поддержка регламентов внутрикорпоративного взаимодействия. Повышение скорости принятия решений.
• Создание условий для обмена знаниями и информацией. Совершенствование процессов, продуктов и услуг организации.
Подробная информация о системе БОСС-Референт представлена на сайте www.boss-referent.ru
Источник:
http://www.aoes-discont.ru