Управление, консалтинг
Консалтинговая компания «Фактор Групп» и юридическая и консалтинговая компания «Фароб» заключили партнерское соглашение по оказанию услуг в области юридического и налогового консалтинга на территории РФ.
Холдинг PR2B Group объявил тотальную войну стрессу!
17 сентября в Киеве состоится мастер-класс Глеба Архангельского "Внедрение корпоративного стандарта тайм-менеджмента в компании". В рамках трехчасового выступления ведущий российский эксперт по управлению временем расскажет об удобных инструментах, позволяющих руководителю эффективно и быстро управлять своими подчиненными.
Softline в Узбекистане объявляет об открытии направления кадрового консалтинга – Softline Employment, – которое займется подбором и трудоустройством специалистов на постоянную работу в региональные и иностранные компании.
NaviCon Group завершила основную фазу проекта по внедрению CRM-системы в футбольном клубе «Спартак». Теперь для повышения эффективности взаимоотношений с болельщиками в клубе используется решение NaviCon FRM, разработанное на базе Microsoft Dynamics CRM.
В августе текущего года департамент технической защиты информации (ТЗИ) компании «Е-Консалтинг» завершил проект по построению системы технической защиты информации в Министерстве топлива и энергетики Украины.
17 сентября в Киеве состоится мастер-класс Глеба Архангельского "Внедрение корпоративного стандарта тайм-менеджмента в компании". В рамках трехчасового выступления ведущий российский эксперт по управлению временем расскажет об удобных инструментах, позволяющих руководителю эффективно и быстро управлять своими подчиненными.
По утверждению представителей кадровых агентств, второе высшее – это очень большое преимущество главбуха, особенно если речь идет о юридическом и финансовом образовании.
30 августа в «Эксперт Системс» стартует бесплатное обучение по составлению бизнес-планов в рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров. В нем смогут принять участие руководители компаний малого и среднего бизнеса Москвы, заинтересованные в подготовке бизнес-планов собственных проектов.
«Компенсация юриста – это сумма оклада, бонусов за представительство в суде и процентов от выигранных дел. А дополнительные коэффициенты в данной формуле – образование, опыт, связи, репутация, особые навыки», – рассказывает Ирина Базылева, руководитель группы подбора персонала направления «Юриспруденция» кадрового центра «ЮНИТИ».
По утверждению представителей кадровых агентств, работодатель выбирает себе главбуха по трем главным критериям: опыт, образование и личные качества. Мы выяснили, что конкретно сейчас подразумевают под каждым из этих пунктов.
Вероника Л. работает юристом в крупной московской строительной компании.
Академия Конъюнктуры Промышленных Рынков завершила исследование российского рынка полиолефиновых пленок
Академия Конъюнктуры Промышленных Рынков завершила исследование российского рынка искусственных сахарозаменителей
Компания Software AG объявляет, что за год после своего создания сообщество ARIS Community перевалило отметку в 50 000 участников.