6 лет в IT-обучении. Старый опыт и новые возможности «Формулы Карьеры»
В начале декабря компания «Формула Карьеры» (www.fkar.ru) отметила свой шестилетний юбилей.
В начале декабря компания «Формула Карьеры» (www.fkar.ru) отметила свой шестилетний юбилей.
Основным направлением деятельности компании на протяжении всех шести лет является оказание услуг по организации обучения и повышению квалификации IT-специалистов. Оказывая услуги организациям из различных областей бизнеса и государственного сектора, которые стремятся более эффективно использовать информационные технологии, «Формула Карьеры» предоставляет клиентам объективную информацию, необходимую для принятия решений; делает услугу максимально приближенной к потребностям каждого потребителя; добивается от всех поставщиков услуги обучения качества, соответствующего заявленному уровню.
В результате работы с «Формулой Карьеры» происходит снижение трансакционных издержек заказчиков, что становится все более актуальной темой для сотрудников IT и HR отделов, которым приходится подбирать обучающие программы в области информационных технологий для сотрудников своих организаций. Результативность деятельности «Формулы Карьеры» в этом направлении основана на опыте организации обучения нескольких тысяч специалистов в более чем 20 авторизованных учебных центрах Москвы, а также их представительствах в регионах России.
В свой седьмой год компания вошла с новым интернет-проектом www.fkar.ru, при реализации которого систематизирована и стандартизирована информации об обучающих программах в области IT по более чем 40 направлениям обучения, предлагаемым 17 партнерами «Формулы Карьеры».
www.fkar.ru — это необходимый рабочий инструмент для IT-специалистов, руководителей IT-подразделений, кадровых служб и учебных центров российских компаний.
Основным направлением деятельности компании на протяжении всех шести лет является оказание услуг по организации обучения и повышению квалификации IT-специалистов. Оказывая услуги организациям из различных областей бизнеса и государственного сектора, которые стремятся более эффективно использовать информационные технологии, «Формула Карьеры» предоставляет клиентам объективную информацию, необходимую для принятия решений; делает услугу максимально приближенной к потребностям каждого потребителя; добивается от всех поставщиков услуги обучения качества, соответствующего заявленному уровню.
В результате работы с «Формулой Карьеры» происходит снижение трансакционных издержек заказчиков, что становится все более актуальной темой для сотрудников IT и HR отделов, которым приходится подбирать обучающие программы в области информационных технологий для сотрудников своих организаций. Результативность деятельности «Формулы Карьеры» в этом направлении основана на опыте организации обучения нескольких тысяч специалистов в более чем 20 авторизованных учебных центрах Москвы, а также их представительствах в регионах России.
В свой седьмой год компания вошла с новым интернет-проектом www.fkar.ru, при реализации которого систематизирована и стандартизирована информации об обучающих программах в области IT по более чем 40 направлениям обучения, предлагаемым 17 партнерами «Формулы Карьеры».
www.fkar.ru — это необходимый рабочий инструмент для IT-специалистов, руководителей IT-подразделений, кадровых служб и учебных центров российских компаний.