Тренинговая компания Михаила Казанцева «Новые технологии бизнес-обучения» провела Workshop по перего

Тема Workshop`а «Десять главных ошибок на переговорах или как не наступать на одни и те же грабли снова и снова» заинтересовала несколько десяткой специалистов по переговорам и продажам из Санкт-Петербурга, в том числе собственников бизнеса, руководителей компаний и подразделений, менеджеров по продажам.
Тренинговая компания Михаила Казанцева «Новые технологии бизнес-обучения» провела Workshop по переговорным технологиям.

Тема Workshop`а «Десять главных ошибок на переговорах или как не наступать на одни и те же грабли снова и снова» заинтересовала несколько десяткой специалистов по переговорам и продажам из Санкт-Петербурга, в том числе собственников бизнеса, руководителей компаний и подразделений, менеджеров по продажам.

Программа прошла в позитивной и энергичной обстановке. Бизнес-тренер Игорь Рейник наполнил Workshop практическими упражнениями, во время которых участники самостоятельно выявили ошибки своих переговорных стратегий.

Участники получили не только представление о том, какие «подводные камни» скрывает переговорный процесс, но и на практике смогли увидеть свои работающие и неработающие стратегии.

Особо участниками был отмечен новый, нестандартный взгляд на переговоры, который может давать качественно новые результаты.

Некоторые отзывы участников Workshop`a:

«Игорь Рейник дал новый взгляд на переговоры»

«Прекрасная работа с вопросами из зала. Умелая обратная связь. Хорошие приемы удержания внимания»

«Игорь Рейник – профессионал, с которым легко общаться»

«Много полезной информации, которую обязательно применю в работе»

Справка

Тренинговая компания Михаила Казанцева «Новые технологии бизнес-обучения» объединяет тренеров-практиков, которые имеют большой опыт работы в бизнесе. Тренеры компании знают бизнес изнутри, понимают его специфику и сложности, проблемы и задачи. Поэтому тренинги наполнены живыми примерами, всегда откликаются на реальные запросы участников, а знания и умения, полученные во время обучения, легко интегрируются в рабочий процесс.
Источник:
http://www.b-mode.ru
15:15
311
RSS
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...
X
X