Россельхозбанк в Челябинске поддержал законопроект о дистанционной работе

В Челябинском филиале РСХБ поддержали позицию руководства Банка относительно законопроекта о дистанционной работе.
Директор Правового департамента АО «Россельхозбанк» Константин Ухов заявил, что новые законодательные нормы по регулированию дистанционной и временной удаленной работы помогут улучшить взаимоотношения работодателей и работников, актуализируют их права и обязанности и в целом отвечают современным реалиям рынка труда и возможностям информтехнологий.
Эпидемия COVID-19 вынудила перевести десятки тысяч сотрудников на дистанционный режим
работы. После чего стало очевидно, что в России и в Челябинске, в частности, уже сейчас существуют технические возможности для работы во «внеофисном» формате. Однако эти трудовые реалии должны найти свое отражение в законодательстве.
«Новые права и обязанности должны быть четко прописаны, чтобы исключить двойные трактовки и возможное недопонимание между работниками и работодателями. Поэтому Россельхозбанк поддерживает законопроект, внесенный в Госдуму. Мы уверены, что он будет способствовать развитию трудовых взаимоотношений в условиях меняющегося мира, сделает трудовое право более гибким и соответствующим современному уровню развития технологий», – отметила директор Челябинского регионального филиала Россельхозбанка Людмила Попова.
По её словам, в РСХБ уже разработано дополнительное соглашение к трудовому договору, близкое к предлагаемым изменениям в ТК РФ и регулирующее трудовые взаимоотношения при переводе работника на удаленный режим работы. Это позволило избежать спорных ситуаций в сложный период, защитив интересы и сотрудников, и Банка.
По данным Правительства РФ на конец июня, в дистанционном режиме работало более 2 миллионов россиян – в 30 раз больше, чем в начале апреля. Однако действующая редакция ТК РФ не предоставляет возможности временной дистанционной занятости. Сейчас можно заключить
традиционный трудовой договор (статья 57 ТК РФ) либо договор о дистанционной работе – в этом
случае не предусматривается рабочее место в офисе (глава 49.1 ТК РФ).
В июне законопроект о регулировании удаленной и дистанционной работы был внесен на рассмотрение в Госдуму.
Предлагаемые изменения призваны, в частности, регламентировать рабочий день вне офиса и
повысить дисциплину трудового процесса, разграничив время, отводимое на выполнение обязанностей, и личное время сотрудников. Вводится возможность комбинированной дистанционной работы, то есть попеременно в офисе и дистанционно. Кроме того, поправки в ТК
позволят максимально перейти на электронный документооборот. Таким образом, трудовое законодательство будет усовершенствовано, чтобы лучше отвечать современным потребностям работников и работодателей.

Адреса офисов АО «Россельхозбанк» в Челябинске:
пр. Ленина, 26А;
ул. Братьев Кашириных, 124;
ул. Кирова, 42;
Комсомольский проспект, 41;
ул. Сони Кривой, 24;
ул. Гагарина, 9;
ул. Героев Танкограда, 102.

Адреса в г. Курган:
ул. Советская, 157;
ул. Гоголя, 11.

АО «Россельхозбанк» – основа национальной кредитно-финансовой системы обслуживания агропромышленного комплекса России. Банк создан в 2000 году и сегодня является ключевым кредитором АПК страны, входит в число самых крупных и устойчивых банков страны по размеру активов и капитала, а также в число лидеров рейтинга надежности крупнейших АО «Россельхозбанк» – основа национальной кредитно-финансовой системы обслуживания агропромышленного комплекса России. Банк создан в 2000 году и сегодня является ключевым кредитором АПК страны, входит в число самых крупных и устойчивых банков страны по размеру активов и капитала, а также в число лидеров рейтинга надежности крупнейших российских банков.
АО «Россельхозбанк». Генеральная лицензия Банка России № 3349 (бессрочная).