Департамент корпоративных информационных систем ALP Group вновь подтвердил соответствие системы мене
07 декабря 2017 г., Москва
Департамент корпоративных информационных систем ALP Group (ООО «АЛП-ИС») — ведущий российский разработчик ИТ-решений для управления крупными коммерческими и государственными организациями, основанных на программных продуктах «1С», — объявляет об успешном завершении наблюдательного аудита, связанного с переходом на новую версию основополагающего международного стандарта в области управления качеством ISO 9001:2015. Аудит проводила международная сертификационная компания DNV GL (17 тыс. офисов в 100 странах мира). Проверка подтвердила, что системы менеджмента качества услуг АЛП-ИС (с учетом изменений, касающихся риск-ориентированного подхода в управлении департаментом) соответствуют всем требованиям вышеуказанного стандарта.
АЛП-ИС проходит аудиты на соответствие ISO 9001 c 2012 года, прошлый аудит завершился в августе 2016. Подчеркнем, что в сферу нового аудита вошли многочисленные качественные изменения в таких аспектах работы компании, как Клиенты, Финансы, Бизнес-процессы, Рост компетенций сотрудников и обучение. Цель этих изменений — достижение устойчивых долгосрочных конкурентных преимуществ при работе с крупными клиентами. Особо отметим следующие ключевые усовершенствования.
Первое — это переход к новой структуре управления департаментом и выделение в отдельные подразделения семи приоритетных бизнес-практик. С одной стороны, это позволит существенно расширить портфель проектов в областях, где АЛП-ИС успешно работает многие годы: HR, российский бухучет (РСБУ), международная финансовая отчетность (МСФО), комплексное управление предприятием, бюджетирование и управленческий учет, торговля, производство и логистика. С другой стороны, департамент подготовился к диверсификации, связанной с полномасштабным развитием относительно новых для себя направлений (интеллектуальная интеграция прикладного ПО и информационных ресурсов в рамках единой целостной системы управления предприятием; построение многоуровневых систем менеджмента на основе объективных данных; внедрение технологий BI; управление корпоративными сервисами поддержки и информационными технологиями).
Другое ключевое новшество связано с созданием собственной линейки программных продуктов и реализацией в ДКИС всего комплекса процессов разработки и обеспечения жизненного цикла корпоративного ПО. Подготовленные к выводу на рынок программные продукты АЛП-ИС существенно повышают эффективность применения программной платформы «1С: Предприятие» в крупных организациях, позволяют организациям достичь большей управляемости.
Третий блок связан с совершенствованием существующих технологий управления проектами, а также с внедрением в практику создания и развития ERP-систем перспективных методологий SCRUM/Agile и DEVOPS. Несмотря на новизну последних, ALP Group уже сегодня предлагает заказчикам промышленную реализацию единого цикла разработки, распространения (deploy) и эксплуатации корпоративного ПО, которая способна резко ускорить внедрение столь необходимых клиентам новых технологий, быстро и безболезненно проводить изменения критически важных информационных систем — даже таких, которые эксплуатируются в режиме реального времени.
К ключевым изменениям можно отнести и внедрение концепции геймификации в процессы департамента корпоративных информационных систем ALP Group, а также её планомерную интеграцию в корпоративную культуру.
Аудитор, отметив тщательность проработки и комплексный характер вышеперечисленных изменений, рекомендовал в качестве области улучшений на очередной период выбрать процесс идентификации и обработки основных бизнес-рисков, в частности, автоматизировать его. АЛП-ИС уже включила эту работу в планы на 2018 год, т. к. она полностью укладывается в общий вектор развития — направленность на технологическое лидерство в среде партнеров фирмы «1С», а также на создание и внедрение высокотехнологичных инновационных решений, открывающих новые возможности совершенствования системы управления крупных российских организаций.
О Департаменте корпоративных информационных систем ALP Group
ALP Group занимается созданием решений на базе продуктов «1С» со дня основания (1996 год). В первый период компания работает только с небольшими предприятиями. В рамках развития этого направления в 2007 году был создан Департамент корпоративных информационных систем (ДКИС) ALP Group (www.alp-erp.ru), полностью нацеленный на решения для крупных предприятий, а работа с малым бизнесом была свернута. В 2009 году ДКИС ALP Group вывел на рынок первые решения для крупных организаций и заключил первые контракты в сегменте Enterprise.
Среди клиентов ДКИС: вертикально-интегрированные предприятия, госкомпании, промышленные предприятия, медийные холдинги и др. Современные автоматизированные системы, созданные специалистами ДКИС на базе платформы «1С», успешно используются в ПАО «ГАЗПРОМ НЕФТЬ», ОАО «Научно-технический центр Федеральной сетевой компании Единой энергетической системы», ПКиО «Сокольники» и десятках других организаций. Проект по созданию систем коммерческого, бухгалтерского и налогового учета, зарплаты и управления персоналом в ФГУП «Почта России» (46 тыс. рабочих мест, охватывает 83 филиала с 380 тыс. сотрудников) признан самым масштабным внедрением на базе продуктов и платформ «1С» и занял 1-е место в ТОП-500 – престижном официальном рейтинге крупнейших проектов, реализованных на базе «1С».
С 2016 г. ДКИС ALP Group целенаправленно наращивает компетенции в области менеджмента на основе объективных данных; консолидации, аналитической обработки и визуализации данных, полученных из различных источников; автоматизации и роботизации управленческих решений; гибкого управления проектами (методики AGILE), интеграции процессов разработки и эксплуатации ИТ-решений (DevOps).
В 2013 году ДКИС ALP Group вышел на уровень 25-30 одновременно выполняемых крупных проектов. В 2017 году в Департаменте сформирована практика для поддержки проектов класса IT-Digital, а их доля выросла до 24%.
В настоящее время в ДКИС работает свыше 150 высоковалифицированных специалистов, непосредственно занятых в проектах создания, развития и сопровождения систем управления предприятием. Это руководители проектов и практик, консультанты, системные архитекторы, разработчики, тестировщики и др.
За дополнительной информацией обращаться:
Елена Хрыкова
Elena.Hrykova@alp.ru
www.alp-erp.ru
АЛП-ИС проходит аудиты на соответствие ISO 9001 c 2012 года, прошлый аудит завершился в августе 2016. Подчеркнем, что в сферу нового аудита вошли многочисленные качественные изменения в таких аспектах работы компании, как Клиенты, Финансы, Бизнес-процессы, Рост компетенций сотрудников и обучение. Цель этих изменений — достижение устойчивых долгосрочных конкурентных преимуществ при работе с крупными клиентами. Особо отметим следующие ключевые усовершенствования.
Первое — это переход к новой структуре управления департаментом и выделение в отдельные подразделения семи приоритетных бизнес-практик. С одной стороны, это позволит существенно расширить портфель проектов в областях, где АЛП-ИС успешно работает многие годы: HR, российский бухучет (РСБУ), международная финансовая отчетность (МСФО), комплексное управление предприятием, бюджетирование и управленческий учет, торговля, производство и логистика. С другой стороны, департамент подготовился к диверсификации, связанной с полномасштабным развитием относительно новых для себя направлений (интеллектуальная интеграция прикладного ПО и информационных ресурсов в рамках единой целостной системы управления предприятием; построение многоуровневых систем менеджмента на основе объективных данных; внедрение технологий BI; управление корпоративными сервисами поддержки и информационными технологиями).
Другое ключевое новшество связано с созданием собственной линейки программных продуктов и реализацией в ДКИС всего комплекса процессов разработки и обеспечения жизненного цикла корпоративного ПО. Подготовленные к выводу на рынок программные продукты АЛП-ИС существенно повышают эффективность применения программной платформы «1С: Предприятие» в крупных организациях, позволяют организациям достичь большей управляемости.
Третий блок связан с совершенствованием существующих технологий управления проектами, а также с внедрением в практику создания и развития ERP-систем перспективных методологий SCRUM/Agile и DEVOPS. Несмотря на новизну последних, ALP Group уже сегодня предлагает заказчикам промышленную реализацию единого цикла разработки, распространения (deploy) и эксплуатации корпоративного ПО, которая способна резко ускорить внедрение столь необходимых клиентам новых технологий, быстро и безболезненно проводить изменения критически важных информационных систем — даже таких, которые эксплуатируются в режиме реального времени.
К ключевым изменениям можно отнести и внедрение концепции геймификации в процессы департамента корпоративных информационных систем ALP Group, а также её планомерную интеграцию в корпоративную культуру.
Аудитор, отметив тщательность проработки и комплексный характер вышеперечисленных изменений, рекомендовал в качестве области улучшений на очередной период выбрать процесс идентификации и обработки основных бизнес-рисков, в частности, автоматизировать его. АЛП-ИС уже включила эту работу в планы на 2018 год, т. к. она полностью укладывается в общий вектор развития — направленность на технологическое лидерство в среде партнеров фирмы «1С», а также на создание и внедрение высокотехнологичных инновационных решений, открывающих новые возможности совершенствования системы управления крупных российских организаций.
О Департаменте корпоративных информационных систем ALP Group
ALP Group занимается созданием решений на базе продуктов «1С» со дня основания (1996 год). В первый период компания работает только с небольшими предприятиями. В рамках развития этого направления в 2007 году был создан Департамент корпоративных информационных систем (ДКИС) ALP Group (www.alp-erp.ru), полностью нацеленный на решения для крупных предприятий, а работа с малым бизнесом была свернута. В 2009 году ДКИС ALP Group вывел на рынок первые решения для крупных организаций и заключил первые контракты в сегменте Enterprise.
Среди клиентов ДКИС: вертикально-интегрированные предприятия, госкомпании, промышленные предприятия, медийные холдинги и др. Современные автоматизированные системы, созданные специалистами ДКИС на базе платформы «1С», успешно используются в ПАО «ГАЗПРОМ НЕФТЬ», ОАО «Научно-технический центр Федеральной сетевой компании Единой энергетической системы», ПКиО «Сокольники» и десятках других организаций. Проект по созданию систем коммерческого, бухгалтерского и налогового учета, зарплаты и управления персоналом в ФГУП «Почта России» (46 тыс. рабочих мест, охватывает 83 филиала с 380 тыс. сотрудников) признан самым масштабным внедрением на базе продуктов и платформ «1С» и занял 1-е место в ТОП-500 – престижном официальном рейтинге крупнейших проектов, реализованных на базе «1С».
С 2016 г. ДКИС ALP Group целенаправленно наращивает компетенции в области менеджмента на основе объективных данных; консолидации, аналитической обработки и визуализации данных, полученных из различных источников; автоматизации и роботизации управленческих решений; гибкого управления проектами (методики AGILE), интеграции процессов разработки и эксплуатации ИТ-решений (DevOps).
В 2013 году ДКИС ALP Group вышел на уровень 25-30 одновременно выполняемых крупных проектов. В 2017 году в Департаменте сформирована практика для поддержки проектов класса IT-Digital, а их доля выросла до 24%.
В настоящее время в ДКИС работает свыше 150 высоковалифицированных специалистов, непосредственно занятых в проектах создания, развития и сопровождения систем управления предприятием. Это руководители проектов и практик, консультанты, системные архитекторы, разработчики, тестировщики и др.
За дополнительной информацией обращаться:
Елена Хрыкова
Elena.Hrykova@alp.ru
www.alp-erp.ru
Источник:
http://netrika.ru