ОАО «Татнефть»: первый корпоративный социальный отчет
С самого основания «Татнефть» проводила активную социальную политику, и сейчас, когда компания представляет собой холдинговую корпорацию, забота о благополучии персонала, жителей нефтяного региона, акционеров и общества в целом остается неизменной задачей, выполнение которой предполагает финансовую и экономическую стабильность компании.
С самого основания «Татнефть» проводила активную социальную политику, и сейчас, когда компания представляет собой холдинговую корпорацию, забота о благополучии персонала, жителей нефтяного региона, акционеров и общества в целом остается неизменной задачей, выполнение которой предполагает финансовую и экономическую стабильность компании.
Составление отчета является добровольной инициативой и имеет цель наиболее полного информирования о социальной активности акционерного общества и установления конструктивного диалога со всеми заинтересованными в его деятельности сторонами: сотрудниками, акционерами, органами государственной власти, жителями нефтяного региона, деловыми партнерами. Отчет подготовлен с учетом рекомендаций международных стандартов отчетности GRI и АА 1000.
В документе нашли отражение как внутренние программы, ориентированные на собственных работников, так и внешние, направленные на развитие инфраструктуры населенных пунктов региона, поддержку образования, культуры, спорта. Он также содержит подробные сведения о действиях «Татнефти» по охране окружающей среды и поддержанию экологического баланса на территории присутствия компании. Отчет богато иллюстрирован схемами и графиками, наглядно иллюстрирующими действенность программ повышения эффективности производства и снижения затрат, процессы реструктуризации структурных и дочерних подразделений, создания новых рабочих мест и других направлений деятельности в социальной сфере. Широко представлены статистические выкладки, дающие представление о моральном климате в коллективе, условиях труда персонала, общественной оценке деятельности компании.
Нынешний социальный отчет – первый в истории компании. Теперь ОАО «Татнефть» планирует выпускать такие отчеты ежегодно, рассматривая их не только как способ информирования общественности, но и как процесс оценки собственной деятельности, в которой участвуют все подразделения компании.
Составление отчета является добровольной инициативой и имеет цель наиболее полного информирования о социальной активности акционерного общества и установления конструктивного диалога со всеми заинтересованными в его деятельности сторонами: сотрудниками, акционерами, органами государственной власти, жителями нефтяного региона, деловыми партнерами. Отчет подготовлен с учетом рекомендаций международных стандартов отчетности GRI и АА 1000.
В документе нашли отражение как внутренние программы, ориентированные на собственных работников, так и внешние, направленные на развитие инфраструктуры населенных пунктов региона, поддержку образования, культуры, спорта. Он также содержит подробные сведения о действиях «Татнефти» по охране окружающей среды и поддержанию экологического баланса на территории присутствия компании. Отчет богато иллюстрирован схемами и графиками, наглядно иллюстрирующими действенность программ повышения эффективности производства и снижения затрат, процессы реструктуризации структурных и дочерних подразделений, создания новых рабочих мест и других направлений деятельности в социальной сфере. Широко представлены статистические выкладки, дающие представление о моральном климате в коллективе, условиях труда персонала, общественной оценке деятельности компании.
Нынешний социальный отчет – первый в истории компании. Теперь ОАО «Татнефть» планирует выпускать такие отчеты ежегодно, рассматривая их не только как способ информирования общественности, но и как процесс оценки собственной деятельности, в которой участвуют все подразделения компании.