Покорить профессиональные вершины
– такова одна из главных целей кадровой политики холдинга «Бородино».
ПОКОРИТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ВЕРШИНЫ
– такова одна из главных целей кадровой политики холдинга «Бородино».
Группа компаний «Бородино», являясь одним из крупнейших торгово-промышленных холдингов России, постоянно расширяется, развиваются направления географии сбыта, создаются новые рабочие места, изменяется структура управления персоналом.
По словам генерального директора кадровой службы «Персонал-Гарантия», входящей в состав холдинга «Бородино» – Натальи Крыловой – в настоящий момент кадровая политика группы компаний, совершенствуясь, выходит на качественно новый уровень. «Мы готовы предоставить для квалифицированных специалистов оборудованные по последнему слову техники рабочие места, достойную заработную плату, возможность обучения и повышения своего профессионального уровня, твердую уверенность в завтрашнем дне», – отмечает она.
«Бородино» уделяет много внимания поиску и привлечению высокопрофессионального персонала. «Сотрудники – основная ценность нашей компании. Мы тщательно отбираем специалистов, причем, интенсивная работа по поиску сотрудников ведется не только во всех уголках России, но и за рубежом. Ценным специалистам из других регионов холдинг оплачивает съёмные квартиры по месту работы. Для работников отдельных предприятий холдинг строит жильё за счет компании.
«Бородино» предлагает сотрудникам гарантированный социальный пакет, в том числе медицинскую страховку, а также льготы: приобретение продукции компании по привилегированной цене, бесплатное или частично оплачиваемое санаторно-курортное лечение, посещение корпоративного салона красоты и мн. др. В холдинге создана собственная система мотивации и обучения, позволяющая амбициозному сотруднику рассчитывать не только на карьерный рост, но и на вознаграждение в соответствии с его профессиональными навыками», – подытоживает директор кадровой службы «Персонал-Гарантия».
CПРАВКА: «Персонал-Гарантия» – это центр по подбору и обучению персонала, созданный на базе кадровой службы крупнейшего российского торгово-промышленного холдинга – Группы компаний «Бородино», – которому в 2004 году исполнилось десять лет. В центре работает сплочённая команда специалистов, имеющих высокую квалификацию и большой опыт профессиональной деятельности. «Персонал-Гарантия» специализируется на подборе квалифицированного персонала в различных сферах бизнеса: от руководителей высшего и среднего звена до специалистов и служащих, рабочих и технического персонала.
Компания предлагает услуги в области кадрового консалтинга и обучения: индивидуальные и корпоративные тренинги.
Контакты: для более подробного обсуждения интересующих Вас вопросов просим обращаться по телефону/факсу: (095) 771-38-68, 771-38-62, 785-4347 или пишите: info@personal-garantiya.ru, www.personal-garantiya.ru
Будем рады предоставить дополнительную информацию по телефону: 771-38-75 (контактное лицо: PR-менеджер холдинга «Бородино» Вьюникова Наталья, borodinopr@yandex.ru, www.borodino.biz)
– такова одна из главных целей кадровой политики холдинга «Бородино».
Группа компаний «Бородино», являясь одним из крупнейших торгово-промышленных холдингов России, постоянно расширяется, развиваются направления географии сбыта, создаются новые рабочие места, изменяется структура управления персоналом.
По словам генерального директора кадровой службы «Персонал-Гарантия», входящей в состав холдинга «Бородино» – Натальи Крыловой – в настоящий момент кадровая политика группы компаний, совершенствуясь, выходит на качественно новый уровень. «Мы готовы предоставить для квалифицированных специалистов оборудованные по последнему слову техники рабочие места, достойную заработную плату, возможность обучения и повышения своего профессионального уровня, твердую уверенность в завтрашнем дне», – отмечает она.
«Бородино» уделяет много внимания поиску и привлечению высокопрофессионального персонала. «Сотрудники – основная ценность нашей компании. Мы тщательно отбираем специалистов, причем, интенсивная работа по поиску сотрудников ведется не только во всех уголках России, но и за рубежом. Ценным специалистам из других регионов холдинг оплачивает съёмные квартиры по месту работы. Для работников отдельных предприятий холдинг строит жильё за счет компании.
«Бородино» предлагает сотрудникам гарантированный социальный пакет, в том числе медицинскую страховку, а также льготы: приобретение продукции компании по привилегированной цене, бесплатное или частично оплачиваемое санаторно-курортное лечение, посещение корпоративного салона красоты и мн. др. В холдинге создана собственная система мотивации и обучения, позволяющая амбициозному сотруднику рассчитывать не только на карьерный рост, но и на вознаграждение в соответствии с его профессиональными навыками», – подытоживает директор кадровой службы «Персонал-Гарантия».
CПРАВКА: «Персонал-Гарантия» – это центр по подбору и обучению персонала, созданный на базе кадровой службы крупнейшего российского торгово-промышленного холдинга – Группы компаний «Бородино», – которому в 2004 году исполнилось десять лет. В центре работает сплочённая команда специалистов, имеющих высокую квалификацию и большой опыт профессиональной деятельности. «Персонал-Гарантия» специализируется на подборе квалифицированного персонала в различных сферах бизнеса: от руководителей высшего и среднего звена до специалистов и служащих, рабочих и технического персонала.
Компания предлагает услуги в области кадрового консалтинга и обучения: индивидуальные и корпоративные тренинги.
Контакты: для более подробного обсуждения интересующих Вас вопросов просим обращаться по телефону/факсу: (095) 771-38-68, 771-38-62, 785-4347 или пишите: info@personal-garantiya.ru, www.personal-garantiya.ru
Будем рады предоставить дополнительную информацию по телефону: 771-38-75 (контактное лицо: PR-менеджер холдинга «Бородино» Вьюникова Наталья, borodinopr@yandex.ru, www.borodino.biz)