9 февраля 2007 года в Санкт-Петербурге пройдет семинар «Системы оплаты и материального стимулировани
Тренинговое Агентство «Мастер-Класс» приглашает руководителей отделов персонала, а также руководителей предприятий на семинар «Системы оплаты и материального стимулирования».
Семинар позволит познакомиться с системами оптимизации систем оплаты труда и мотивации с повышения эффективности работы персонала
В программе:
Обзор систем оплаты труда в РФ, основные характеристики: простая повременная, премиальная повременная, сдельная система оплаты труда, комиссионная система оплаты труда.
Факторы, влияющие на кадровую политику и методы управления персоналом.
Система мотивации в торговых компаниях: мотивирование – как главная задача руководителя, креативность в подборе персонала, сопоставление мотиваторов и мотивационных эффектов, примеры платежных матриц, варианты премирования руководителей.
А также Решение задач в области заработных плат: оценка результативности, вариант оплаты и премирования работников (пример расчёта), некоторые типовые ошибки, связанные с заблуждениями и стереотипами
Методы проведения:
Обсуждения, дискуссии, интерактивные мини-лекции, выполнение заданий в мини-группах, разбор реальных ситуаций.
Семинар ведет Лариса Кузнецова.
Справка о Тренинговом Агентстве «Мастер-Класс»
Компания была основана в 2002 году. В настоящий момент проводит широкий спектр бизнес-тренингов, начиная от тренингов для руководителей предприятий, до тренингов продаж. Команда компании состоит из 28 профессиональных сотрудников, из которых 8 – тренеры. Компания ежемесячно проводит до 30 открытых и корпоративных бизнес-тренингов. Среди клиентов компании: Комитет по молодёжной политике Администрации Санкт-Петербурга, "Петмол", "Ленстройдеталь", "Натур-Продукт", "Пятёрочка", Nokian Tyres, "Росгосстрах", Справочник "Весь Петербург", "Служба 050", "Служба 063", журнал "Топ-Менеджер", "Радио-Хит" и многие другие.
Контактная информация: www.master-class.spb.ru, (812) 337-54-40
В программе:
Обзор систем оплаты труда в РФ, основные характеристики: простая повременная, премиальная повременная, сдельная система оплаты труда, комиссионная система оплаты труда.
Факторы, влияющие на кадровую политику и методы управления персоналом.
Система мотивации в торговых компаниях: мотивирование – как главная задача руководителя, креативность в подборе персонала, сопоставление мотиваторов и мотивационных эффектов, примеры платежных матриц, варианты премирования руководителей.
А также Решение задач в области заработных плат: оценка результативности, вариант оплаты и премирования работников (пример расчёта), некоторые типовые ошибки, связанные с заблуждениями и стереотипами
Методы проведения:
Обсуждения, дискуссии, интерактивные мини-лекции, выполнение заданий в мини-группах, разбор реальных ситуаций.
Семинар ведет Лариса Кузнецова.
Справка о Тренинговом Агентстве «Мастер-Класс»
Компания была основана в 2002 году. В настоящий момент проводит широкий спектр бизнес-тренингов, начиная от тренингов для руководителей предприятий, до тренингов продаж. Команда компании состоит из 28 профессиональных сотрудников, из которых 8 – тренеры. Компания ежемесячно проводит до 30 открытых и корпоративных бизнес-тренингов. Среди клиентов компании: Комитет по молодёжной политике Администрации Санкт-Петербурга, "Петмол", "Ленстройдеталь", "Натур-Продукт", "Пятёрочка", Nokian Tyres, "Росгосстрах", Справочник "Весь Петербург", "Служба 050", "Служба 063", журнал "Топ-Менеджер", "Радио-Хит" и многие другие.
Контактная информация: www.master-class.spb.ru, (812) 337-54-40