HR-поддержка организационных изменений - почему это стало нужным?

27 января HR-клуб ИКТ, созданный инициативной группой выпускников Института ИКТ проводит первое в 2005 году заседание. Гость Клуба бизнес-тренер и консультант Юрий Лунев.

Тема встречи - "HR-поддержка организационных изменений":

* Актуальность HR-поддержки для изменяющихся компаний:
- Что означает термин "HR-поддержка организационных изменений"
- Почему стала нужной разработка и реализация комплекса мероприятий

* Методология управления организационными изменениями:
- В чем выражаются тенденции современного менеджмента
- Какие изменения нуждаются в поддержке

* Базовые принципы и направления HR-поддержки:
- В чем заключается комплексный подход к HR-поддержке
- Каково основное содержание и логика мероприятий

* Современные информационные системы управления как технологическая основа организационного развития:
- Являются ли распространенные информационные системы управленческими инструментами?
- Каковы возможности и ограничения автоматизации управления человеческими ресурсами?


Ну, и, конечно, Вас ждет профессиональное общение с коллегами.

HR-клуб
www.ikt.ru/hr
hr-club@ikt.ru
(095) 786-22-35