Синдром выпускника
Больше недели действует на Работе.ру форум «Карьера для молодых»
Вопросы из серии «как не остаться безработным» волнуют всех выпускников российских вузов. «Я окончил в этом году РУДН. После получения диплома получил квалификацию физик по специальности «радиофизика и электроника». К сожалению, только сейчас понял, как это глупо звучит. Как найти работу с такой неопределенной специальностью?», — спрашивает Михаил.
«Один из возможных вариантов — это работа в области мобильных технологий. Специалистов этого профиля берут на работу туда, где занимаются разработкой устройств сотовой связи. А для более эффективного карьерного роста, проработав несколько лет, например, в МГТС, можно пойти на второе высшее в МИФИ», — отвечает консультант Работа.ру Екатерина Лукьянова.
Девушке, пожелавшей работать маркетологом в сфере горнолыжного бизнеса Екатерина советует подготовить развернутое резюме и обращаться напрямую к руководству интересующих компаний. Выпускнику-политологу — обратить внимание на средства массовой информации, в частности на телевидение, где можно попробовать себя в качестве аналитика, ведущего проекта или автора передач. А чтобы преуспеть в такой своеобразной области, как управление инновациями, надо продвигаться по карьерной лестнице с самых низов, наступив на горло собственной песне, и, получив необходимый опыт и связи, брать инициативу в свои руки.
Интересуются молодые люди и тем, как обстоят дела в отрасли, где им предстоит трудиться. Один из посетителей форума задает вопрос, какие крупные компании Санкт-Петербурга готовят собственные кадры с помощью программ стажировок для молодых специалистов в области HR. По словам руководителя молодежного проекта JobFair.ru Дениса Черашева, крупные компании давно уже не соотносятся с определенным городом. Место проживания для них значения не имеет, потому что они ищут таланты по всей стране. «И помните о том, что заработать деньги не столь большая проблема, главное получить при этом удовлетворение во всех смыслах», — резюмирует он.
Работа.ру. Лучшие вакансии и резюме
«Один из возможных вариантов — это работа в области мобильных технологий. Специалистов этого профиля берут на работу туда, где занимаются разработкой устройств сотовой связи. А для более эффективного карьерного роста, проработав несколько лет, например, в МГТС, можно пойти на второе высшее в МИФИ», — отвечает консультант Работа.ру Екатерина Лукьянова.
Девушке, пожелавшей работать маркетологом в сфере горнолыжного бизнеса Екатерина советует подготовить развернутое резюме и обращаться напрямую к руководству интересующих компаний. Выпускнику-политологу — обратить внимание на средства массовой информации, в частности на телевидение, где можно попробовать себя в качестве аналитика, ведущего проекта или автора передач. А чтобы преуспеть в такой своеобразной области, как управление инновациями, надо продвигаться по карьерной лестнице с самых низов, наступив на горло собственной песне, и, получив необходимый опыт и связи, брать инициативу в свои руки.
Интересуются молодые люди и тем, как обстоят дела в отрасли, где им предстоит трудиться. Один из посетителей форума задает вопрос, какие крупные компании Санкт-Петербурга готовят собственные кадры с помощью программ стажировок для молодых специалистов в области HR. По словам руководителя молодежного проекта JobFair.ru Дениса Черашева, крупные компании давно уже не соотносятся с определенным городом. Место проживания для них значения не имеет, потому что они ищут таланты по всей стране. «И помните о том, что заработать деньги не столь большая проблема, главное получить при этом удовлетворение во всех смыслах», — резюмирует он.
Работа.ру. Лучшие вакансии и резюме