Уроки для фармацевтов
20 декабря заводу «Макиз-Фарма» исполняется 2 года. Завод был одним из первых российских фармацевтических предприятий, построенных в 2001 году по стандартам GMP.
Накануне дня рождения сотрудники предприятия сели за парты. В октябре – ноябре 2003 г. на базе завода "МАКИЗ-ФАРМА" специалисты компании "Скиф Б.В." провели серию семинаров для сотрудников ЗАО "МАКИЗ-ФАРМА" и ЗАО «СКОПИНФАРМ». Темой обучающих семинаров была «Надлежащая практика производства (GMP), практические рекомендации по внедрению ОСТ 42-510-98».
Часто представление о стандартах GMP (надлежащая практика производства) связывают с инвестициями в оборудование, оформлением производственных площадей и т.п. Однако GMP — это еще и уровень обучения персонала.
Сотрудники современного фармацевтического предприятия должны уметь читать производственные инструкции, выполнять технологические операции, производить регистрационные записи. Если каждый сотрудник, как участник процесса производства готов обеспечить качественную работу на своем рабочем месте – успех гарантирован, нет – брак неизбежен. Следовательно, постоянное приобретение новых знаний, повторение основ производства, правил GMP является важным фактором, который обеспечивает качество лекарственных средств.
«Время подтверждает правильность известного постулата: «Кадры решают все» - считает Михаил Некрасов, генеральный директор фармацевтического объединения «Макиз-Фарма» - Обучение сотрудников - задача номер один для любого производителя лекарственных средств. Кто этого не понял, не может рассчитывать на успех».
На обучение каждого сотрудника предприятия тратит 250 – 300 рублей в год. В уходящем году это уже второй обучающий семинар для сотрудников «Макиз-Фарма». Профессионализм компании подтвердили свидетельства, полученные сотрудниками по результатам обучения.
Кроме того, высокий профессиональный уровень организации производства позволяет компании «Макиз-Фарма» предоставлять свои производственные мощности для обучения сотрудников других фармацевтических предприятий. Два года назад, когда «Макиз-Фарма» были одним из первых российских предприятий, построенных по GMP, для обучения основам производства сотрудников необходимо было отправлять для обучения заграницу. Сегодня уже на базе молодого российского предприятия проходят обучение современные фармацевты.
На последнем семинаре в «Макиз-Фарма» были обучены 15 сотрудников «СКОПИНФАРМ».
Справка о компании:
Открытие завода: 20 декабря 2001 г.
Общая площадь: 1.5 га
Производственные площади: 5 тыс. кв. м.
Складские площади: 1.2 тыс. кв. м.
Производственный потенциал: 1 млрд. таблеток в год
Накануне дня рождения сотрудники предприятия сели за парты. В октябре – ноябре 2003 г. на базе завода "МАКИЗ-ФАРМА" специалисты компании "Скиф Б.В." провели серию семинаров для сотрудников ЗАО "МАКИЗ-ФАРМА" и ЗАО «СКОПИНФАРМ». Темой обучающих семинаров была «Надлежащая практика производства (GMP), практические рекомендации по внедрению ОСТ 42-510-98».
Часто представление о стандартах GMP (надлежащая практика производства) связывают с инвестициями в оборудование, оформлением производственных площадей и т.п. Однако GMP — это еще и уровень обучения персонала.
Сотрудники современного фармацевтического предприятия должны уметь читать производственные инструкции, выполнять технологические операции, производить регистрационные записи. Если каждый сотрудник, как участник процесса производства готов обеспечить качественную работу на своем рабочем месте – успех гарантирован, нет – брак неизбежен. Следовательно, постоянное приобретение новых знаний, повторение основ производства, правил GMP является важным фактором, который обеспечивает качество лекарственных средств.
«Время подтверждает правильность известного постулата: «Кадры решают все» - считает Михаил Некрасов, генеральный директор фармацевтического объединения «Макиз-Фарма» - Обучение сотрудников - задача номер один для любого производителя лекарственных средств. Кто этого не понял, не может рассчитывать на успех».
На обучение каждого сотрудника предприятия тратит 250 – 300 рублей в год. В уходящем году это уже второй обучающий семинар для сотрудников «Макиз-Фарма». Профессионализм компании подтвердили свидетельства, полученные сотрудниками по результатам обучения.
Кроме того, высокий профессиональный уровень организации производства позволяет компании «Макиз-Фарма» предоставлять свои производственные мощности для обучения сотрудников других фармацевтических предприятий. Два года назад, когда «Макиз-Фарма» были одним из первых российских предприятий, построенных по GMP, для обучения основам производства сотрудников необходимо было отправлять для обучения заграницу. Сегодня уже на базе молодого российского предприятия проходят обучение современные фармацевты.
На последнем семинаре в «Макиз-Фарма» были обучены 15 сотрудников «СКОПИНФАРМ».
Справка о компании:
Открытие завода: 20 декабря 2001 г.
Общая площадь: 1.5 га
Производственные площади: 5 тыс. кв. м.
Складские площади: 1.2 тыс. кв. м.
Производственный потенциал: 1 млрд. таблеток в год