Три новых книги по HR-менеджменту.

В издательстве Smart Book вышли три новые книги, объединенные темой управления человеческими ресурсами.
В издательстве Smart Book вышли три новые книги, объединенные темой управления человеческими ресурсами.

Успешно развиваясь на рынке деловой и учебной литературы, группа компаний «Омега-Л» не останавливается на достигнутом и представляет новый проект – издательство SmartBook.

Под брендом SmartBook ГК «Омега-Л» издает наиболее востребованную в современном мире литературу - книги ведущих российских и зарубежных бизнесменов, топ - менеджеров, бизнес – тренеров и консультантов.

Представляем вашему вниманию три новые книги издательства SmartBook, объединенные темой управления человеческими ресурсами.
В книге «Сотрудник-невидимка: как реализовать скрытый потенциал каждого» переплелись реальный опыт, приобретенный ценой немалых усилий, и сказка о представителях некоего племени, которые живут и трудятся на таинственном острове. Из книги руководители узнают, как преодолеть сложнейшую ситуацию — когда умные сотрудники ходят опустив голову и делают исключительно то, что от них требуют, — и добиться, чтобы подчиненные начали совершенно иначе относиться к своим обязанностям.







В книге «Правильные вопросы» всемирно известный менеджер-консультант Майкл Маркуардт показывает, как научиться задавать вопросы, которые будут "бить" точно в цель. Правильно поставленные вопросы помогут решить насущные проблемы, станут источником ценного опыта и залогом будущих побед. Маркуардт приводит множество примеров, как с помощью вопросов проницательные руководители вовлекают работников в принятие решений, развивают у сотрудников умение работать в коллективе, прививают прогрессивное мышление, успешно взаимодействуют с клиентами, преодолевают трудности.

Корпоративная культура — залог успеха, главное орудие в конкурентной борьбе. В книге "Да здравствует результат" рассматриваются принципы и стратегия создания такой корпоративной культуры, которая побуждает к действиям и задает их направления, никогда не теряет из виду желаемый результат и всегда побеждает. Многочисленные примеры, идеи, непридуманные истории, ценные советы руководителям и исполнителям помогут добиваться ошеломляющих результатов независимо от размера и сферы деятельности организации.
Источник:
http://www.aoes-discont.ru
16:30
1887
RSS
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...
X
X