Зарплата кадровиков достигла 60-ти тысяч рублей
День кадровика
Специалисты кадрового центра «ЮНИТИ», одного из признанных лидеров рекрутингового рынка, отмечают рост спроса на менеджеров по персоналу и повышение уровня заработных плат этих специалистов. Так, доход кадровиков крупных московских компаний достигает 60-ти тысяч рублей.
Минимальная заработная плата начинающего специалиста в Москве составляет 18 - 24 тысячи рублей, в зависимости от уровня компании и выполняемых функций. Доход региональных кадровиков значительно ниже столичных, однако общий уровень зарплат возрос во всех регионах России.
Специалисты «ЮНИТИ» отмечают также рост требований работодателей к менеджерам по персоналу. Обязательным является наличие высшего профильного образования: управление персоналом, менеджмент, психология. Приветствуются соискатели со знанием английского языка. Кроме того, работодатели отдают предпочтение сотрудникам женского пола. По их словам, женщины отличаются хорошей интуицией, терпением и способностью к рутинной работе.
«Хотелось бы поздравить кадровиков с профессиональным праздником, который состоялся 24 мая, и отметить, что доход в 60 тысяч рублей - не предел возможностей. Компании нуждаются в квалифицированных сотрудниках и потому стремятся усилить отдел персонала. Уверена, что востребованность менеджеров по подбору кадров будет продолжать расти», - отмечает Юлия Садовская, руководитель группы подбора персонала кадрового центра «ЮНИТИ».
Справка о компании:
Кадровый центр «ЮНИТИ» основан в 1999 году. В компании работают более 170 сотрудников. В непрерывно пополняемой базе данных агентства более 900 тысяч резюме специалистов. Ежемесячно в базу данных поступают примерно 10 - 15 тысяч резюме, выполняются более 150 заказов по подбору персонала. С 2004 года на кадровом рынке работает подразделение «ЮНИТИ - СЭТ», специализирующееся на подборе персонала для строительства и смежных отраслей. С первого июня 2007 года открылся Департамент по подбору специалистов финансовой, банковской, инвестиционной и страховой сферы «ЮНИТИ Финанс».
Дополнительную информацию о работе кадрового центра «ЮНИТИ» можно получить в пресс-службе: телефон (495) 543-82-59, e-mail press@unity.ru, сайт www.unity.ru
Минимальная заработная плата начинающего специалиста в Москве составляет 18 - 24 тысячи рублей, в зависимости от уровня компании и выполняемых функций. Доход региональных кадровиков значительно ниже столичных, однако общий уровень зарплат возрос во всех регионах России.
Специалисты «ЮНИТИ» отмечают также рост требований работодателей к менеджерам по персоналу. Обязательным является наличие высшего профильного образования: управление персоналом, менеджмент, психология. Приветствуются соискатели со знанием английского языка. Кроме того, работодатели отдают предпочтение сотрудникам женского пола. По их словам, женщины отличаются хорошей интуицией, терпением и способностью к рутинной работе.
«Хотелось бы поздравить кадровиков с профессиональным праздником, который состоялся 24 мая, и отметить, что доход в 60 тысяч рублей - не предел возможностей. Компании нуждаются в квалифицированных сотрудниках и потому стремятся усилить отдел персонала. Уверена, что востребованность менеджеров по подбору кадров будет продолжать расти», - отмечает Юлия Садовская, руководитель группы подбора персонала кадрового центра «ЮНИТИ».
Справка о компании:
Кадровый центр «ЮНИТИ» основан в 1999 году. В компании работают более 170 сотрудников. В непрерывно пополняемой базе данных агентства более 900 тысяч резюме специалистов. Ежемесячно в базу данных поступают примерно 10 - 15 тысяч резюме, выполняются более 150 заказов по подбору персонала. С 2004 года на кадровом рынке работает подразделение «ЮНИТИ - СЭТ», специализирующееся на подборе персонала для строительства и смежных отраслей. С первого июня 2007 года открылся Департамент по подбору специалистов финансовой, банковской, инвестиционной и страховой сферы «ЮНИТИ Финанс».
Дополнительную информацию о работе кадрового центра «ЮНИТИ» можно получить в пресс-службе: телефон (495) 543-82-59, e-mail press@unity.ru, сайт www.unity.ru