Исполнительный директор кемеровской компании "Система Чибис" Д.Смирнов стал единственным представите
Краткое содержание:
Исполнительный директор кемеровской компании "Система Чибис" Д.Смирнов стал единственным представителем региональных сетей в жюри чемпионата кассиров
Такая почетная возможность была предоставлена «Системе Чибис» благодаря победе нашей команды на третьем чемпионате. Год назад мы стали абсолютными победителями.
В этом году Дмитрию Михайловичу довелось оценить уровень участников Чемпионата не в группе поддержки, где кипели страсти за свою команду, а в «спокойной» обстановке, за судейским столиком. Он отметил, что и в прошлом году, и в этом уровень разный. Есть и сильные команды, есть и не очень. В ходе нынешнего чемпионата хороший уровень по-казали команды сетей «Билла» и «Монетка». Первая стала лучшей в общем зачете. Прият-но, конечно, признать, что в этом году абсолютного победителя, как мы - в прошлом, не было. Но с другой стороны, немного за отрасль обидно. Хотелось увидеть лидера с боль-шим отрывом, с которым было бы интересно посоревноваться на следующих чемпиона-тах.
В этом году «Чибис» не поехал на чемпионат по «экономическим» соображениям. Мо-сковским сетям легче, им ехать никуда не нужно. А из Сибири везти команду, группу под-держки достаточно затратно. Тем более – в нынешних условиях. Изменится ситуация к лучшему, обязательно поедем, - отметил Дмитрий Михайлович. Ведь участие в междуна-родном чемпионате вовсе не амбиции регионалов. Это этап профессиональной подготовки и оценки сотрудников. Все знают, что аналогичный конкурс «Система Чибис» проводит внутри компании, его победители и попадают в команду международного чемпионата. А возможность побывать в столице – еще и определенный приз за отличное выступление на конкурсе и хорошую работу.
"Соцсоревнование", конкурсы "лучший по профессии", как говорил один из основате-лей чемпионата - гениальный инструмент, доставшийся в наследство от советских времен. Чемпионат создает у работников понимание, что и в этой профессии тоже можно стать лучшим в России, в мире. А на уровне компании – это шанс подниматься по карьерной лестнице. И не только от кассира до старшего кассира. Практически все частницы коман-ды «Чибис» после «победного» чемпионата выросли из рядовых кассиров до специали-стов центрального офиса компании. Главное, после победы понимать, что это не само-цель, за которой ничего больше нет. Участие в конкурсах и чемпионатах и даже победы – это и повышение собственного мастерства, и формирование коллектива, и рост авторитета компании в целом. А главное, особенно для победителей – уже нельзя работать плохо!
В этом году Дмитрию Михайловичу довелось оценить уровень участников Чемпионата не в группе поддержки, где кипели страсти за свою команду, а в «спокойной» обстановке, за судейским столиком. Он отметил, что и в прошлом году, и в этом уровень разный. Есть и сильные команды, есть и не очень. В ходе нынешнего чемпионата хороший уровень по-казали команды сетей «Билла» и «Монетка». Первая стала лучшей в общем зачете. Прият-но, конечно, признать, что в этом году абсолютного победителя, как мы - в прошлом, не было. Но с другой стороны, немного за отрасль обидно. Хотелось увидеть лидера с боль-шим отрывом, с которым было бы интересно посоревноваться на следующих чемпиона-тах.
В этом году «Чибис» не поехал на чемпионат по «экономическим» соображениям. Мо-сковским сетям легче, им ехать никуда не нужно. А из Сибири везти команду, группу под-держки достаточно затратно. Тем более – в нынешних условиях. Изменится ситуация к лучшему, обязательно поедем, - отметил Дмитрий Михайлович. Ведь участие в междуна-родном чемпионате вовсе не амбиции регионалов. Это этап профессиональной подготовки и оценки сотрудников. Все знают, что аналогичный конкурс «Система Чибис» проводит внутри компании, его победители и попадают в команду международного чемпионата. А возможность побывать в столице – еще и определенный приз за отличное выступление на конкурсе и хорошую работу.
"Соцсоревнование", конкурсы "лучший по профессии", как говорил один из основате-лей чемпионата - гениальный инструмент, доставшийся в наследство от советских времен. Чемпионат создает у работников понимание, что и в этой профессии тоже можно стать лучшим в России, в мире. А на уровне компании – это шанс подниматься по карьерной лестнице. И не только от кассира до старшего кассира. Практически все частницы коман-ды «Чибис» после «победного» чемпионата выросли из рядовых кассиров до специали-стов центрального офиса компании. Главное, после победы понимать, что это не само-цель, за которой ничего больше нет. Участие в конкурсах и чемпионатах и даже победы – это и повышение собственного мастерства, и формирование коллектива, и рост авторитета компании в целом. А главное, особенно для победителей – уже нельзя работать плохо!