Генеральный директор компании «ИНТАЛЕВ» Алексей Федосеев о коллегах и партнерах. Часть 1
Алексей Федосеев дал интервью корреспонденту Клуба лидеров good2work и рассказал о важности идентификации человека в коллективе и о том, почему важно собрать команду, члены которой будут с душой относиться к своему делу.
Знакомимся с Генеральным директором "ИНТАЛЕВ" Алексеем Федосеевым, одним из основателей компании, которая уже более чем 12 лет успешно работает на рынке управленческого консалтинга и на сегодняшний день присутствует своими офисами во всех Федеральных округах России, Украине и Казахстане.
Серию видео-публикаций открывает интервью Алексея Федосеева корреспонденту Клуба лидеров good2work, где он рассказывает о важности идентификации человека в коллективе и о том, почему важно собрать команду, члены которой будут с душой относиться к своему делу.
- Какая Ваша самая сильная компетенция?
Тут нужно сказать, что мы работаем в отрасли консалтинга, где мы имеем дело с двумя видами активов, и оба эти вида - нематериальны - это твоя репутация в глазах клиента и твой персонал. Поэтому в деле нематериальных активов необходимо уметь договариваться и снимать транзакционные издержки. Я бы не сказал, что это была моя самая сильная черта в прошлом, но я продолжаю ее совершенствовать. Это как раз умение договариваться, разъяснять свою позицию, отстаивать свою позицию в тех вопросах, где нужно быть настойчивым и упорным, или искать компромисс и делегировать полномочия в других ситуациях. Иногда это подразумевает не просто компромисс, а передачу принятия решений соответствующим коллегам.... - Как Вы это делаете?
Часто можно видеть, как люди спорят, обращаются в суд по каким-то вопросам. Но если разобраться в сути этих вопросов, то оказывается, что спор ведется из-за какой-то мелочи. Поэтому стоит задача: в чем мы схожи с окружающими людьми. В нашей работе часто бывает, что у нас очень близкая идентификация с людьми, очень близкие ценности и цели, а спор начинает возникать как раз на уровне средств достижения. И это пункт номер один: если ты един с коллегами и клиентами в цели, то это уже камень с плеч, и ты понимаешь, что у тебя уже не такой принципиальный спор, это не две разные идеологии схлестнулись, а это одна идеология, просто есть какие-то нюансы....
На следующей неделе Алексей Федосеев расскажет:
- Что он для этого делает и приведет практические примеры.
Источник:
http://www.aoes-discont.ru