Аудиторы упали в цене. В два раза
Сегодня, 20 апреля 2009 г., эксперты кадрового центра «ЮНИТИ», одного из признанных лидеров на рынке рекрутинга, опубликовали данные по уровням заработных плат в финансовом секторе за март. Анализ показал – уровень дохода внутренних аудиторов упал на 40%.
Сегодня, 20 апреля 2009 г., эксперты кадрового центра «ЮНИТИ», одного из признанных лидеров на рынке рекрутинга, опубликовали данные по уровням заработных плат в финансовом секторе за март. Анализ показал – уровень дохода внутренних аудиторов упал на 40%.
С апреля 2008 г. по февраль 2009 г. заработная плата этих специалистов составляла 80-150 тысяч рублей. В марте - уже 50-70 тысяч. По данным «ЮНИТИ», с октября 2008 г. по март 2009 г. от работодателей поступила всего одна заявка на подбор аудитора.
«Сейчас внутренние контролеры фактически не востребованы. Часть компаний вовсе выводит из штата этих специалистов и прибегает к услугам аудиторских фирм», – поясняет Юлия Винча, управляющий партнер департамента «Финанс» кадрового центра «ЮНИТИ».
Обзор «ЮНИТИ» показывает общее снижение зарплат в отрасли на 15-30% с октября 2008 г. по март 2009 г. По прогнозам экспертов, падение доходов финансистов остановится уже к концу апреля.
Справка о компании:
Кадровый центр «ЮНИТИ» основан в 1999 году. В компании работают более 150 сотрудников. В непрерывно пополняемой базе данных агентства - более 1 миллиона резюме специалистов. Ежемесячно в базу данных поступают примерно 15 - 20 тысяч резюме, выполняются более 100 заказов по подбору персонала. С 2004 года на кадровом рынке работает подразделение «ЮНИТИ - СЭТ», специализирующееся на подборе персонала для строительства и смежных отраслей. С первого июня 2007 года открылся Департамент по подбору специалистов финансовой, банковской, инвестиционной и страховой сферы «ЮНИТИ Финанс».
Дополнительную информацию можно получить в пресс-службе: телефон (495) 543-82-59, e-mail press@unity.ru, сайт www.unity.ru
С апреля 2008 г. по февраль 2009 г. заработная плата этих специалистов составляла 80-150 тысяч рублей. В марте - уже 50-70 тысяч. По данным «ЮНИТИ», с октября 2008 г. по март 2009 г. от работодателей поступила всего одна заявка на подбор аудитора.
«Сейчас внутренние контролеры фактически не востребованы. Часть компаний вовсе выводит из штата этих специалистов и прибегает к услугам аудиторских фирм», – поясняет Юлия Винча, управляющий партнер департамента «Финанс» кадрового центра «ЮНИТИ».
Обзор «ЮНИТИ» показывает общее снижение зарплат в отрасли на 15-30% с октября 2008 г. по март 2009 г. По прогнозам экспертов, падение доходов финансистов остановится уже к концу апреля.
Справка о компании:
Кадровый центр «ЮНИТИ» основан в 1999 году. В компании работают более 150 сотрудников. В непрерывно пополняемой базе данных агентства - более 1 миллиона резюме специалистов. Ежемесячно в базу данных поступают примерно 15 - 20 тысяч резюме, выполняются более 100 заказов по подбору персонала. С 2004 года на кадровом рынке работает подразделение «ЮНИТИ - СЭТ», специализирующееся на подборе персонала для строительства и смежных отраслей. С первого июня 2007 года открылся Департамент по подбору специалистов финансовой, банковской, инвестиционной и страховой сферы «ЮНИТИ Финанс».
Дополнительную информацию можно получить в пресс-службе: телефон (495) 543-82-59, e-mail press@unity.ru, сайт www.unity.ru