КОРПОРАТИВНЫЙ ЮРИСТ: ПЕРСПЕКТИВНАЯ ПОЗИЦИЯ-2011

Рекрутинговое агентство Penny Lane Personnel определяет профессию корпоративного юриста в числе топ-7 самых востребованных специальностей 2011 года.
Одна из главных причин популярности профессии в 2011 году – упрочение позиций компаний SMB-сектора в посткризисной бизнес-среде, следствием чего является более пристальное внимание руководства компаний к вопросам права и расширения штата сотрудников.
В фаворе у работодателей будут юристы по судебно-претензионной работе, специалисты в сфере сопровождения деятельности девелоперских компаний, в сфере правового открытия новых магазинов, юристы по деривативным сделкам.
Профессия корпоративного юриста – одна из тех, которая не имеет жестких возрастных и гендерных рамок. Традиционно представителями данной профессии являются и мужчины, и женщины в соотношении примерно 50% на 50%, а наиболее опытные и котирующиеся специалисты – в возрасте от 35 лет и выше.
Одно из важных требований, которое будут предъявлять работодатели к претендентам на позицию корпоративного юриста – знание иностранного, особенно английского языка. Безупречное владение иностранным языком сказывается на увеличении размера оклада – примерно на 1/3. Также будет приветствоваться опыт работы в международной компании.
«Зарплата корпоративных юристов в Москве сейчас составляет от 50 000 руб., а в регионах – от 30 000 руб. При этом руководители юридических отделов столичных компаний могут рассчитывать на оклады от 120 000 руб. И мы не прогнозируем повышение доходной части корпоративных юристов в первой половине 2011 года», - подчеркнула Ольга Степанова, руководитель департамента промышленности и строительства Penny Lane Personnel.