Fast Lane Ventures начинает региональную экспансию и создает Академию – для воспитания нового поколе
Компания Fast Lane Ventures, лидер на рынке создания новых интернет бизнесов, объявляет об открытии своего первого регионального офиса в городе Иваново – Fast Lane Academia. Офис в Иваново начал свою работу в мае 2012 года, в нем работает 50 человек – нынешних выпускников и молодых специалистов, каждый из которых вовлечен в реализацию самых различных функций – от ИТ-поддержки до копирайтинга.
Основная цель регионального расширения – создание собственной системы подготовки кадров для стартующих бизнесов, поддержка портфельных компаний качественными, мотивированными и адекватными по стоимости специалистами.
Марина Трещова, Президент холдинга Fast Lane Ventures, оценивает этот шаг как закономерный этап в развитии компании: «Интернет – один из самых быстро растущих и перспективных рынков в России. Мы запускаем одну компанию в среднем за 1-2 месяца, и наши потребности в новых кадрах растут быстрее, чем способность московского рынка труда их обеспечить. Мы решили, что системно мы сможем эту задачу решить, если станем выращивать новые кадры самостоятельно – тем более что на текущий момент интернет-предпринимательству не обучает практически ни один вуз».
Выбор Иваново обусловлен (помимо территориальной близости к Москве) большим кадровым потенциалом региона. В Ивановской области находятся 10 государственных, 6 негосударственных и 4 филиала государственных вузов, обеспечивающих высокий уровень качества образования. Немаловажным является то обстоятельство, что проект вызвал понимание и активное содействие со стороны администрации области и города. Поддержка молодежи, обеспечение наиболее благоприятных условий для роста и развития выпускников и молодых специалистов – одно из приоритетных направлений работы губернатора области.
По словам Губернатора Ивановской области Михаила Меня, «Иваново традиционно считается крупнейшим российским студенческим городом. Ежегодно ивановские вузы выпускают более пяти тысяч специалистов, и мы очень заинтересованы в том, чтобы эти молодые люди имели возможность применить свои знания на благо родного города. Поэтому мы стараемся создавать для них все условия и всегда приветствуем инициативы подобные Fast Lane Ventures. Для нас это стратегически важная поддержка будущего нашего города и региона в целом».
Сотрудники Ивановского филиала будут проходить интенсивное обучение у экспертов центрального офиса Fast Lane Ventures, а также приобретать все необходимые знания и навыки в процессе работы над разработкой и продвижением интернет-компаний.
«Нам требуются специалисты в самых разных сферах – кому-то нужны операторы в колл-центр, кому-то программисты, кому-то аналитики, кому-то специалисты по поисковой оптимизации или дизайнеры, - добавляет Марина Трещова. – Мы понимаем, что не можем ожидать от новых сотрудников глубоких профессиональных знаний. Но в данный момент для нас гораздо важнее их мотивация – готовность много учиться, быстро работать и уверенно расти. И главное – любовь к интернету обязательна! Мы накопили уникальный опыт и знания в области интернет-предпринимательства и создания новых бизнесов и уверены, что сможем эффективно донести их до молодого поколения. Хочу без преувеличения сказать, что у ребят, которые прошли отбор, есть уникальный шанс обрести новую все более востребованную профессию и сделать карьеру на одном из самых быстро растущих рынков России».
До конца года компания планирует увеличить количество сотрудников Ивановского офиса до 100 человек.
Марина Трещова, Президент холдинга Fast Lane Ventures, оценивает этот шаг как закономерный этап в развитии компании: «Интернет – один из самых быстро растущих и перспективных рынков в России. Мы запускаем одну компанию в среднем за 1-2 месяца, и наши потребности в новых кадрах растут быстрее, чем способность московского рынка труда их обеспечить. Мы решили, что системно мы сможем эту задачу решить, если станем выращивать новые кадры самостоятельно – тем более что на текущий момент интернет-предпринимательству не обучает практически ни один вуз».
Выбор Иваново обусловлен (помимо территориальной близости к Москве) большим кадровым потенциалом региона. В Ивановской области находятся 10 государственных, 6 негосударственных и 4 филиала государственных вузов, обеспечивающих высокий уровень качества образования. Немаловажным является то обстоятельство, что проект вызвал понимание и активное содействие со стороны администрации области и города. Поддержка молодежи, обеспечение наиболее благоприятных условий для роста и развития выпускников и молодых специалистов – одно из приоритетных направлений работы губернатора области.
По словам Губернатора Ивановской области Михаила Меня, «Иваново традиционно считается крупнейшим российским студенческим городом. Ежегодно ивановские вузы выпускают более пяти тысяч специалистов, и мы очень заинтересованы в том, чтобы эти молодые люди имели возможность применить свои знания на благо родного города. Поэтому мы стараемся создавать для них все условия и всегда приветствуем инициативы подобные Fast Lane Ventures. Для нас это стратегически важная поддержка будущего нашего города и региона в целом».
Сотрудники Ивановского филиала будут проходить интенсивное обучение у экспертов центрального офиса Fast Lane Ventures, а также приобретать все необходимые знания и навыки в процессе работы над разработкой и продвижением интернет-компаний.
«Нам требуются специалисты в самых разных сферах – кому-то нужны операторы в колл-центр, кому-то программисты, кому-то аналитики, кому-то специалисты по поисковой оптимизации или дизайнеры, - добавляет Марина Трещова. – Мы понимаем, что не можем ожидать от новых сотрудников глубоких профессиональных знаний. Но в данный момент для нас гораздо важнее их мотивация – готовность много учиться, быстро работать и уверенно расти. И главное – любовь к интернету обязательна! Мы накопили уникальный опыт и знания в области интернет-предпринимательства и создания новых бизнесов и уверены, что сможем эффективно донести их до молодого поколения. Хочу без преувеличения сказать, что у ребят, которые прошли отбор, есть уникальный шанс обрести новую все более востребованную профессию и сделать карьеру на одном из самых быстро растущих рынков России».
До конца года компания планирует увеличить количество сотрудников Ивановского офиса до 100 человек.
Источник:
http://www.mdi.ru/