Орелэнерго направит на профессиональное обучение персонала 3,4 млн руб
В первом полугодии 2012 года филиал ОАО «МРСК Центра» - «Орелэнерго» направил на профессиональную подготовку сотрудников порядка 1,7 млн рублей.
В первом полугодии 2012 года филиал ОАО «МРСК Центра» - «Орелэнерго» направил на профессиональную подготовку сотрудников порядка 1,7 млн рублей.
Обучение прошли 388 работников Орелэнерго, то есть каждый пятый сотрудник компании. Это на 69 человек больше запланированного количества.
Стоит отметить, что филиал заинтересован в получении работниками специального и высшего образования, поэтому активно направляет специалистов в учебные заведения.
На сегодняшний день студентами средних специальных и высших учебных заведений Орла являются 62 сотрудника филиала, сорока четырем из них предприятие оплачивает обучение.
В целом, в 2012 году филиал ОАО «МРСК Центра» - «Орелэнерго» планирует направить на профессиональное обучение персонала 3,4 млн руб. Повышение квалификации и подготовку по различным направлениям пройдут 614 сотрудников филиала.
– Современные темпы развития электроэнергетической отрасли очень высоки. Появляются новые технологии, ужесточаются требования к качеству предоставляемых услуг, увеличивается прозрачность технологических процедур. Эффективная работа требует постоянного повышения уровня знаний, – отмечает начальник управления по работе с персоналом филиала Марина Яковенко.
Обучение прошли 388 работников Орелэнерго, то есть каждый пятый сотрудник компании. Это на 69 человек больше запланированного количества.
Стоит отметить, что филиал заинтересован в получении работниками специального и высшего образования, поэтому активно направляет специалистов в учебные заведения.
На сегодняшний день студентами средних специальных и высших учебных заведений Орла являются 62 сотрудника филиала, сорока четырем из них предприятие оплачивает обучение.
В целом, в 2012 году филиал ОАО «МРСК Центра» - «Орелэнерго» планирует направить на профессиональное обучение персонала 3,4 млн руб. Повышение квалификации и подготовку по различным направлениям пройдут 614 сотрудников филиала.
– Современные темпы развития электроэнергетической отрасли очень высоки. Появляются новые технологии, ужесточаются требования к качеству предоставляемых услуг, увеличивается прозрачность технологических процедур. Эффективная работа требует постоянного повышения уровня знаний, – отмечает начальник управления по работе с персоналом филиала Марина Яковенко.
Источник:
www.orel-esc.ru