Число квот для мигрантов увеличилось
Сообщаем хорошую новость для мигрантов, желающих легально работать на территории России. В 2013 году рабочая квота для иностранных граждан составит 1,745 миллиона человек, что на 200 тыс. больше предыдущих лет.
«ДжиАр Консалтинг» спешит сообщить хорошую новость для мигрантов, желающих легально работать на территории России. В 2013 году рабочая квота для иностранных граждан составит 1,745 миллиона человек, что на 200 тыс. больше предыдущих лет. Кроме того, расширяется список профессий, подлежащих квотированию. Теперь в очередь за разрешением на работу могут встать не только генеральные директора, но и технический персонал.
В следующем году руководители фирм и частные предприниматели смогут нанять на работу сварщиков, инженеров-проектировщиков, электриков, бурильщиков, техников-технологов и техников по наладке и испытаниям. Эти шесть профессий дополнять сегодняшний список из 35 специальностей, в котором преобладают управленцы высшего звена и инженерно-технический персонал. Власть объяснила такое решение потребностью в квалифицированных специалистах рабочих профессий, на которые не спешат устраиваться граждане РФ.
Этот список профессий расширяется из года в год. В 2009 году в перечне было всего 17 должностей, в 2010 – 22, в 2012 – 35, а в будущем году составит уже 41 профессию. Само же квотирование было введено в 2007 году. Согласно закону, работодатель сам должен подать заявку в специальную комиссию с указанием количества необходимых ему работников и их должности. На основе этих запросов создается база квот и выдаются разрешение на работу мигрантам. Общее чисто квот за эти годы варьировалось в диапазоне от 1,5 до 1,7 млн. человек в год и ежегодно увеличивалось на несколько тысяч.
Несложный математический расчет показывает, что даже при ежегодном приросте количества разрешенных квот, их катастрофически не хватает. По оценкам ФМС, в России в общей сложности сегодня работают 9-10 млн. гостей из других стран. Это значит, что 80% иностранцев трудятся в России незаконно. Власть уже поговаривает о неспособности системы квотирования удержать миграционные потоки. А в ФМС в августе даже заговорили об отмене практики квотирования, но альтернативы пока не предложили.
В следующем году руководители фирм и частные предприниматели смогут нанять на работу сварщиков, инженеров-проектировщиков, электриков, бурильщиков, техников-технологов и техников по наладке и испытаниям. Эти шесть профессий дополнять сегодняшний список из 35 специальностей, в котором преобладают управленцы высшего звена и инженерно-технический персонал. Власть объяснила такое решение потребностью в квалифицированных специалистах рабочих профессий, на которые не спешат устраиваться граждане РФ.
Этот список профессий расширяется из года в год. В 2009 году в перечне было всего 17 должностей, в 2010 – 22, в 2012 – 35, а в будущем году составит уже 41 профессию. Само же квотирование было введено в 2007 году. Согласно закону, работодатель сам должен подать заявку в специальную комиссию с указанием количества необходимых ему работников и их должности. На основе этих запросов создается база квот и выдаются разрешение на работу мигрантам. Общее чисто квот за эти годы варьировалось в диапазоне от 1,5 до 1,7 млн. человек в год и ежегодно увеличивалось на несколько тысяч.
Несложный математический расчет показывает, что даже при ежегодном приросте количества разрешенных квот, их катастрофически не хватает. По оценкам ФМС, в России в общей сложности сегодня работают 9-10 млн. гостей из других стран. Это значит, что 80% иностранцев трудятся в России незаконно. Власть уже поговаривает о неспособности системы квотирования удержать миграционные потоки. А в ФМС в августе даже заговорили об отмене практики квотирования, но альтернативы пока не предложили.
Источник:
www.gr-consulting.ru