Международная бизнес-конференция "Новая Эра Продаж"
11-12 декабря в легендарном Дворце князя Кочубея состоится международная бизнес-конференция «Новая эра продаж». Участники конференции получат уникальную возможность получить совершенно новые взгляды на область продаж, ведение бизнеса и работу с персоналом, ознакомиться с реальным опытом российских и зарубежных экспертов, а главное, полученная информация позволит использовать эти знания в своей компании.
11-12 декабря в легендарном Дворце князя Кочубея состоится международная бизнес-конференция «Новая эра продаж». Участники конференции получат уникальную возможность получить совершенно новые взгляды на область продаж, ведение бизнеса и работу с персоналом, ознакомиться с реальным опытом российских и зарубежных экспертов, а главное, полученная информация позволит использовать эти знания в своей компании.
Каждый участник получит реальные инструменты, которые помогут в управлении и обучении персоналом и позволят увеличить доход компании без дополнительных вложений.
ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ СЕЙЧАС!
Тел. +7 (812) 958 63 45
prodavay@gmail.com
Программа конференции:
1. Какая система обучения дает гарантированный результат.
Общий анализ различных систем обучения, механизмы эффективных систем обучения.
Главное стабильное данное в отношении обучения персонала.
Эффективность обучения или сколько клиентов оттолкнет неквалифицированный продавец?
Кого обучать сначала?
Как сделать так, что бы сотрудники сами платили за свое обучение?
2. Какие уникальные функции забыли 90% руководителей, из-за чего им сложно добиваться от продавцов постоянного и высокого дохода.
Самые успешные действия начальников отделов продаж.
Должен ли начальник отдела продаж продавать?
Что должен делать руководитель, чтобы добиваться выполнения планов?
Как владельцу вывести компанию на новый уровень продаж?
Что должен знать собственник о продавцах, чтобы сделать из них профессионалов?
3. Как, не используя деньги, сделать ваших продавцов желающими работать и достигать результатов.
В чем разница между мотивацией и стимулированием?
Какие действия руководителя делают сотрудников несамостоятельными?
Как бороться с ленью сотрудников?
Проблемы, возникающие при «однобокой» мотивации.
Эффективные инструменты мотивации.
4. Как найти спрятанный «сундук с золотом» в вашей компании.
Где скрываются деньги компании?
Успешные действия по быстрой постановке на пост, как и зачем?
«Коробочка комфорта» или как вырастить профессионалов?
Тайна слова «использовать».
Как раскрыть внутренний потенциал?
5. Как добиться того, чтобы у продавцов всегда было желание действовать в любой ситуации и доводить начатое до конца.
Боевой дух, как финансовая составляющая компании.
Как справиться с инертностью и безответственностью персонала?
Неиспользованные источники дохода в вашей компании. Как их найти и использовать?
Самостоятельный сотрудник приносит больше денег.
Дайте, перед тем как взять, или в чем должен быть убежден продавец?
6. Что обязательно должен знать руководитель, чтобы получать от продавцов предсказуемые результаты.
Зачем на самом деле нужны продавцы?
За что мы платим продавцу
Во сколько обходятся подавленные продавцы?
Факторы подавления продавцов.
Как бороться с факторами подавления?
Каждый участник получит реальные инструменты, которые помогут в управлении и обучении персоналом и позволят увеличить доход компании без дополнительных вложений.
ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ СЕЙЧАС!
Тел. +7 (812) 958 63 45
prodavay@gmail.com
Программа конференции:
1. Какая система обучения дает гарантированный результат.
Общий анализ различных систем обучения, механизмы эффективных систем обучения.
Главное стабильное данное в отношении обучения персонала.
Эффективность обучения или сколько клиентов оттолкнет неквалифицированный продавец?
Кого обучать сначала?
Как сделать так, что бы сотрудники сами платили за свое обучение?
2. Какие уникальные функции забыли 90% руководителей, из-за чего им сложно добиваться от продавцов постоянного и высокого дохода.
Самые успешные действия начальников отделов продаж.
Должен ли начальник отдела продаж продавать?
Что должен делать руководитель, чтобы добиваться выполнения планов?
Как владельцу вывести компанию на новый уровень продаж?
Что должен знать собственник о продавцах, чтобы сделать из них профессионалов?
3. Как, не используя деньги, сделать ваших продавцов желающими работать и достигать результатов.
В чем разница между мотивацией и стимулированием?
Какие действия руководителя делают сотрудников несамостоятельными?
Как бороться с ленью сотрудников?
Проблемы, возникающие при «однобокой» мотивации.
Эффективные инструменты мотивации.
4. Как найти спрятанный «сундук с золотом» в вашей компании.
Где скрываются деньги компании?
Успешные действия по быстрой постановке на пост, как и зачем?
«Коробочка комфорта» или как вырастить профессионалов?
Тайна слова «использовать».
Как раскрыть внутренний потенциал?
5. Как добиться того, чтобы у продавцов всегда было желание действовать в любой ситуации и доводить начатое до конца.
Боевой дух, как финансовая составляющая компании.
Как справиться с инертностью и безответственностью персонала?
Неиспользованные источники дохода в вашей компании. Как их найти и использовать?
Самостоятельный сотрудник приносит больше денег.
Дайте, перед тем как взять, или в чем должен быть убежден продавец?
6. Что обязательно должен знать руководитель, чтобы получать от продавцов предсказуемые результаты.
Зачем на самом деле нужны продавцы?
За что мы платим продавцу
Во сколько обходятся подавленные продавцы?
Факторы подавления продавцов.
Как бороться с факторами подавления?
Источник:
http://prodavay.ru/convention/