«1С-Рарус» автоматизировал «СМУ-12 ТЕЛЕФОНСТРОЙ»
Компания «1С-Рарус» автоматизировала кадровой учет и расчет заработной платы в «СМУ-12 ТЕЛЕФОНСТРОЙ» с помощью «1С:Зарплата и управление персоналом 8».
«СМУ-12 ТЕЛЕФОНСТРОЙ» занимается производством общестроительных работ по прокладке местных трубопроводов, линий связи и линий электропередач, включая взаимосвязанные вспомогательные работы.
Для проведения успешной кадровой политики своей компании руководство «СМУ-12 ТЕЛЕФОНСТРОЙ» приняло решении о приобретении программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Решение разработано на платформе «1С:Предприятие 8», позволяя комплексно автоматизировать ведение кадрового учета и расчет заработной платы. Для реализации проекта были привлечены специалисты «1С-Рарус».
Система полностью удовлетворяет всем потребностям кадровой службы и бухгалтерии строительной компании благодаря следующим возможностям:
• Планирование потребностей в персонале;
• Обеспечение компании квалифицированными кадрами;
• Расчет заработной платы персонала;
• Управление компетенциями и аттестация работников;
• Управление финансовой мотивацией персонала;
• Эффективное планирование и учет занятости персонала;
• Учет и анализ кадрового состава;
• Исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов;
• Отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
• Управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
• Автоматизация кадрового делопроизводства.
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» хранит всю персональную информацию о сотрудниках, в том числе данные об образовании, стаже работы, личных достижениях. Благодаря этому каждый сотрудник понимает, что карьерный рост в «СМУ-12 ТЕЛЕФОНСТРОЙ» напрямую зависит от его способностей и вклада в развитие компании. Такая система мотивации повышает лояльность персонала и позволяет работать единой командой, заинтересованной в успехе предприятия.
Информация о группе компаний «1С-Рарус»
История Группы компаний «1С-Рарус» началась в 1994 году. Сегодня «1С-Рарус» - холдинг, филиалы которого работают в 13 городах России и Украины.
За 19 лет работы на рынке клиентами «1С-Рарус» стали более 100 000 предприятий России и стран СНГ, а также подразделения крупнейших мировых компаний. Специалистами «1С-Рарус» разработано 70 типовых решений для 17 отраслей бизнеса.
«1С-Рарус» - Сертифицированный партнер Microsoft, Золотой партнер Билайн и 1С-Битрикс, член ассоциации Некоммерческого Партнерства Поставщиков Программных Продуктов (НП ППП).
В группе компаний «1С-Рарус» работает более 2 000 сотрудников, большинство из них сертифицированы фирмой «1С». Система менеджмента «1С-Рарус» соответствует международному стандарту качества ISO 9001:2008.
Сайт группы компаний: www.rarus.ru.
За дополнительной информацией просьба обращаться к PR-менеджеру «1С-Рарус» Елизавете Мозжухиной по тел.: (495) 223-04-04, 231-20-02.
Для проведения успешной кадровой политики своей компании руководство «СМУ-12 ТЕЛЕФОНСТРОЙ» приняло решении о приобретении программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Решение разработано на платформе «1С:Предприятие 8», позволяя комплексно автоматизировать ведение кадрового учета и расчет заработной платы. Для реализации проекта были привлечены специалисты «1С-Рарус».
Система полностью удовлетворяет всем потребностям кадровой службы и бухгалтерии строительной компании благодаря следующим возможностям:
• Планирование потребностей в персонале;
• Обеспечение компании квалифицированными кадрами;
• Расчет заработной платы персонала;
• Управление компетенциями и аттестация работников;
• Управление финансовой мотивацией персонала;
• Эффективное планирование и учет занятости персонала;
• Учет и анализ кадрового состава;
• Исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов;
• Отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
• Управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
• Автоматизация кадрового делопроизводства.
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» хранит всю персональную информацию о сотрудниках, в том числе данные об образовании, стаже работы, личных достижениях. Благодаря этому каждый сотрудник понимает, что карьерный рост в «СМУ-12 ТЕЛЕФОНСТРОЙ» напрямую зависит от его способностей и вклада в развитие компании. Такая система мотивации повышает лояльность персонала и позволяет работать единой командой, заинтересованной в успехе предприятия.
Информация о группе компаний «1С-Рарус»
История Группы компаний «1С-Рарус» началась в 1994 году. Сегодня «1С-Рарус» - холдинг, филиалы которого работают в 13 городах России и Украины.
За 19 лет работы на рынке клиентами «1С-Рарус» стали более 100 000 предприятий России и стран СНГ, а также подразделения крупнейших мировых компаний. Специалистами «1С-Рарус» разработано 70 типовых решений для 17 отраслей бизнеса.
«1С-Рарус» - Сертифицированный партнер Microsoft, Золотой партнер Билайн и 1С-Битрикс, член ассоциации Некоммерческого Партнерства Поставщиков Программных Продуктов (НП ППП).
В группе компаний «1С-Рарус» работает более 2 000 сотрудников, большинство из них сертифицированы фирмой «1С». Система менеджмента «1С-Рарус» соответствует международному стандарту качества ISO 9001:2008.
Сайт группы компаний: www.rarus.ru.
За дополнительной информацией просьба обращаться к PR-менеджеру «1С-Рарус» Елизавете Мозжухиной по тел.: (495) 223-04-04, 231-20-02.
Источник:
http://www.handybackup.ru/handybackup-server.shtml