"Быстрый и эффективный наём". Секреты найма персонала с Игорем Давыдовым
8 февраля в Москве прошел однодневный семинар «Быстрый и эффективный наем», посвященный отбору персонала по технологии компании «ПЕРФОРМИЯ СНГ».
8 февраля в Москве прошел однодневный семинар «Быстрый и эффективный наем», посвященный отбору персонала по технологии компании «ПЕРФОРМИЯ СНГ». Этот семинар-тренинг посетили 14 человек, которые являются владельцами бизнеса или HR-директорами, то есть люди, которым нужно нанимать людей и делать это быстро и максимально эффективно.
Основной темой семинара является выявление продуктивности кандидатов с помощью Интервью на продуктивность. Это интервью, рассчитанное на 10–15 минут, в ходе которого можно определить, насколько человек продуктивен и способен приносить компании пользу. А также это интервью помогает определить мотивацию кандидата, что является важным фактором при найме, так как выявляет, на получение чего ориентирован человек, когда устраивается работать в компанию.
Лектором на семинаре был член совета директоров компании «ПЕРФОРМИЯ СНГ» Игорь Давыдов. Это самый опытный и востребованный спикер в компании «ПЕРФОРМИЯ СНГ», он провел множество семинаров в России и странах СНГ. Каждую неделю он проводит минимум один семинар и после каждого получает положительные отзывы от участников за интересное и доступное изложение материала.
Сам семинар прошел успешно, все его участники сказали, что получили даже больше, чем ожидали.
И вот некоторые из отзывов:
«Очень крутой семинар! Уже не терпится применить полученные знания на практике! Уверен, что это сэкономит мои время и силы в подборе нового результативного персонала в разы!»
Шмарин Александр Александрович,
руководитель,
«Матрешка Телеком»,
Воронеж
«Семинар понравился, я получил ответы на интересующие меня вопросы. Было интересно. Большое спасибо. Продолжу обучение в «ПЕРФОРМИИ»…»
Киселев Павел Геннадьевич,
гендиректор,
«СОВС Юнайтед»,
Москва
Справка о компании:
Компания «ПЕРФОРМИЯ» родилась в Швеции, штаб-квартира находится в городе Сёдертелье, недалеко от Стокгольма. Целью своей деятельности компания называет донесение до бизнес-сообщества эффективной технологии отбора кандидатов и развитие тем самым как бизнес-сообщества, так и общества в целом. Название компании PERFORMIA произошло от английского глагола «to perform», одно из значений которого – «доводить до конца, завершать полностью». Именно на этом и построена вся технология компании и по этому принципу она работает, ставя своей целью не просто ознакомление с технологией, а обучение и сопровождение в ее применении.
Основной темой семинара является выявление продуктивности кандидатов с помощью Интервью на продуктивность. Это интервью, рассчитанное на 10–15 минут, в ходе которого можно определить, насколько человек продуктивен и способен приносить компании пользу. А также это интервью помогает определить мотивацию кандидата, что является важным фактором при найме, так как выявляет, на получение чего ориентирован человек, когда устраивается работать в компанию.
Лектором на семинаре был член совета директоров компании «ПЕРФОРМИЯ СНГ» Игорь Давыдов. Это самый опытный и востребованный спикер в компании «ПЕРФОРМИЯ СНГ», он провел множество семинаров в России и странах СНГ. Каждую неделю он проводит минимум один семинар и после каждого получает положительные отзывы от участников за интересное и доступное изложение материала.
Сам семинар прошел успешно, все его участники сказали, что получили даже больше, чем ожидали.
И вот некоторые из отзывов:
«Очень крутой семинар! Уже не терпится применить полученные знания на практике! Уверен, что это сэкономит мои время и силы в подборе нового результативного персонала в разы!»
Шмарин Александр Александрович,
руководитель,
«Матрешка Телеком»,
Воронеж
«Семинар понравился, я получил ответы на интересующие меня вопросы. Было интересно. Большое спасибо. Продолжу обучение в «ПЕРФОРМИИ»…»
Киселев Павел Геннадьевич,
гендиректор,
«СОВС Юнайтед»,
Москва
Справка о компании:
Компания «ПЕРФОРМИЯ» родилась в Швеции, штаб-квартира находится в городе Сёдертелье, недалеко от Стокгольма. Целью своей деятельности компания называет донесение до бизнес-сообщества эффективной технологии отбора кандидатов и развитие тем самым как бизнес-сообщества, так и общества в целом. Название компании PERFORMIA произошло от английского глагола «to perform», одно из значений которого – «доводить до конца, завершать полностью». Именно на этом и построена вся технология компании и по этому принципу она работает, ставя своей целью не просто ознакомление с технологией, а обучение и сопровождение в ее применении.
Источник:
http://www.performia-cis.ru/