«1С-Рарус» помог упростить систему взаиморасчетов с сотрудниками в общественной организации
Специалисты «1С-Рарус» провели комплексную автоматизацию расчета заработной платы в общественной организации «СПИД инфосвязь» на базе «1С:Зарплата и Управление Персоналом». Программа упростила одну из самых трудоемких задач кадровой службы – подготовку регламентированной отчетности в государственные органы. Новая система позволила наладить эффективное взаимодействие с сотрудниками организации.
«СПИД инфосвязь» – российская общественная организация, обладающая тринадцатилетним опытом проведения программ и консультирования по проблемам ВИЧ на территории Российской Федерации и стран СНГ.
Непростые задачи, возложенные на «СПИД инфосвязь», не позволяют «разбрасываться» кадрами, поэтому организация стремится создать оптимальные условия для работы своих сотрудников. Для поддержки взаимодействия и управления кадрами руководство решило приобрести специализированное решение. Выбрали «1С:Зарплату и Управление Персоналом» благодаря широким функциональным возможностям, простоте освоения и популярности среди пользователей. Для автоматизации была выбрана ИТ-компания с большим опытом работы – «1С-Рарус».
«1С:Зарплата и Управление Персоналом» содержит удобный функционал для расчета заработной платы. Отсутствие строгого алгоритма действий позволяет легко переходить в последующие и предыдущие расчетные периоды. В том числе, есть возможность корректировки данных в любом из истекших периодов.
Кадровая аналитическая отчетность включает два вида отчетов: «Списки работников организации» и «Перемещение работников организации», которые позволяют получить полную аналитическую информацию о сотрудниках, их карьерных передвижениях.
В результате автоматизации сократилось время на обработку обращений сотрудников. Упростился процесс получения справок, выписок и других документов. Программа «1С:Зарплата и Управление Персоналом» стала надежным и удобным инструментом в работе отдела кадров, полностью автоматизировавшим комплекс трудоемких расчетов с персоналом.
Информация о группе компаний «1С-Рарус»
История Группы компаний «1С-Рарус» началась в 1994 году. Сегодня «1С-Рарус» - холдинг, филиалы которого работают в 13 городах России и Украины.
За 20 лет работы на рынке клиентами «1С-Рарус» стали более 100 000 предприятий России и стран СНГ, а также подразделения крупнейших мировых компаний. Специалистами «1С-Рарус» разработано 70 типовых решений для 17 отраслей бизнеса.
«1С-Рарус» - Сертифицированный партнер Microsoft, Google, Золотой партнер Билайн и 1С-Битрикс, член ассоциации Некоммерческого Партнерства Поставщиков Программных Продуктов (НП ППП).
В группе компаний «1С-Рарус» работает более 2 000 сотрудников, большинство из них сертифицированы фирмой «1С». Система менеджмента «1С-Рарус» соответствует международному стандарту качества ISO 9001:2008.
Сайт группы компаний:www.rarus.ru.
За дополнительной информацией просьба обращаться к PR-менеджеру «1С-Рарус» Елизавете Мозжухиной по тел.: (495) 223-04-04, 231-20-02.
Непростые задачи, возложенные на «СПИД инфосвязь», не позволяют «разбрасываться» кадрами, поэтому организация стремится создать оптимальные условия для работы своих сотрудников. Для поддержки взаимодействия и управления кадрами руководство решило приобрести специализированное решение. Выбрали «1С:Зарплату и Управление Персоналом» благодаря широким функциональным возможностям, простоте освоения и популярности среди пользователей. Для автоматизации была выбрана ИТ-компания с большим опытом работы – «1С-Рарус».
«1С:Зарплата и Управление Персоналом» содержит удобный функционал для расчета заработной платы. Отсутствие строгого алгоритма действий позволяет легко переходить в последующие и предыдущие расчетные периоды. В том числе, есть возможность корректировки данных в любом из истекших периодов.
Кадровая аналитическая отчетность включает два вида отчетов: «Списки работников организации» и «Перемещение работников организации», которые позволяют получить полную аналитическую информацию о сотрудниках, их карьерных передвижениях.
В результате автоматизации сократилось время на обработку обращений сотрудников. Упростился процесс получения справок, выписок и других документов. Программа «1С:Зарплата и Управление Персоналом» стала надежным и удобным инструментом в работе отдела кадров, полностью автоматизировавшим комплекс трудоемких расчетов с персоналом.
Информация о группе компаний «1С-Рарус»
История Группы компаний «1С-Рарус» началась в 1994 году. Сегодня «1С-Рарус» - холдинг, филиалы которого работают в 13 городах России и Украины.
За 20 лет работы на рынке клиентами «1С-Рарус» стали более 100 000 предприятий России и стран СНГ, а также подразделения крупнейших мировых компаний. Специалистами «1С-Рарус» разработано 70 типовых решений для 17 отраслей бизнеса.
«1С-Рарус» - Сертифицированный партнер Microsoft, Google, Золотой партнер Билайн и 1С-Битрикс, член ассоциации Некоммерческого Партнерства Поставщиков Программных Продуктов (НП ППП).
В группе компаний «1С-Рарус» работает более 2 000 сотрудников, большинство из них сертифицированы фирмой «1С». Система менеджмента «1С-Рарус» соответствует международному стандарту качества ISO 9001:2008.
Сайт группы компаний:www.rarus.ru.
За дополнительной информацией просьба обращаться к PR-менеджеру «1С-Рарус» Елизавете Мозжухиной по тел.: (495) 223-04-04, 231-20-02.
Источник:
http://www.softpressrelease.ru/pressreleases/?id=2604