Круглый стол на тему “Diversity и гендерный баланс в организации. Возможен и нужен ли такой баланс?”
21 июля 2014 года Комитет по трудовым ресурсам проводит круглый стол на тему “Diversity и гендерный баланс в организации. Возможен и нужен ли такой баланс?”
Вопросы для обсуждения:
бизнес причины иметь разностороннюю организацию и улучшать гендерный баланс
ПОЧЕМУ, ЧТО и КАК - аспекты этой темы
В дискуссии принимают участие:
- Татьяна Лобанова, Директор по работе с персоналом производственных подразделений, Россия, Филип Моррис
- Сергей Ладэ, Старший HR Бизнес Партнер, PepsiCo Russia
- Юлия Сахарова, Директор HeadHunter Санкт-Петербург
Рабочий язык встречи – русский. Пожалуйста, сообщите нам, если Вам необходим перевод на английский язык.
Время проведения мероприятия:
09.30 – 11.30
Место проведения:
бизнес-центр Дом Мертенса, Невский пр., 21.
Для представителей компаний-членов СПИБА – вход свободный.
Подтвердите, пожалуйста, свое участие до 18 июля по эл. почте office@spiba.ru,зарегистрировавшись на сайте или по телефону +7 (812) 325 90 91
Информационный партнер СПИБА - коммуникационное агентство BC Communications.
бизнес причины иметь разностороннюю организацию и улучшать гендерный баланс
ПОЧЕМУ, ЧТО и КАК - аспекты этой темы
В дискуссии принимают участие:
- Татьяна Лобанова, Директор по работе с персоналом производственных подразделений, Россия, Филип Моррис
- Сергей Ладэ, Старший HR Бизнес Партнер, PepsiCo Russia
- Юлия Сахарова, Директор HeadHunter Санкт-Петербург
Рабочий язык встречи – русский. Пожалуйста, сообщите нам, если Вам необходим перевод на английский язык.
Время проведения мероприятия:
09.30 – 11.30
Место проведения:
бизнес-центр Дом Мертенса, Невский пр., 21.
Для представителей компаний-членов СПИБА – вход свободный.
Подтвердите, пожалуйста, свое участие до 18 июля по эл. почте office@spiba.ru,зарегистрировавшись на сайте или по телефону +7 (812) 325 90 91
Информационный партнер СПИБА - коммуникационное агентство BC Communications.
Источник:
http://crocotime.com/ru/