Деятельность СТС Групп отмечена профессионалами
В 2014 году копилка регалий СТС Групп пополнилась новыми наградами и номинациями. Комитеты и профессиональные сообщества в области управления кадровыми ресурсами оценили активную деятельность компании на рынке аутсорсинга в сфере персонала.
За прошедший год СТС Групп была представлена и получила награды в нескольких номинациях: «Лучшая HR-практика в области работы с персоналом», «Привлекательный работодатель», «Надежный поставщик товаров и услуг», «Лучший руководитель года».
«Кропотливая работа и ответственный подход сотрудников компании высоко ценят не только наши клиенты, но и соискатели», – говорит Председатель наблюдательного совета СТС Групп Николай Владимирович Рыжков. Известный интернет-ресурс HeadHunter.ru номинировал СТС Групп на «Премию HR-Brand 2014», отметив ее накопленный опыт в области управления кадрами. Премия выявляет работодателей с лучшей HR-практикой.
Компания входит в число крупнейших работодателей России и обеспечивает занятость более 3000 специалистов в 14 регионах страны. СТС Групп занимает лидирующие позиции по предоставлению широких возможностей для стабильного и достойного заработка жителям российских регионов, Республик Беларусь и Казахстан.
В последнее время компания успешно номинировалась и на другие не менее авторитетные звания. Ежегодно портал Superjob.ru проводит масштабное исследование организаций, определяя наиболее привлекательных работодателей с точки зрения соискателей.
Как отмечено в регламенте Superjob.ru, «…привлекательный работодатель — это компания, работа в которой была заветной мечтой cоискателей на протяжении всего уходящего года».
«Статус «Привлекательный работодатель-2013» – это показатель доверия клиентов и кандидатов, а также знак перспективной и открытой организации, имеющей стабильное положение в своем сегменте», – делится Николай Владимирович Рыжков. Также он подчеркнул, что отношения к сотрудникам СТС Групп базируется на трех ключевых принципах: достойная заработная плата, соблюдение всех обязательств, а также поддержка и взаимопомощь.
В начале 2014 года независимой общественной организацией, Комитетом по награждению Национального Наградного Фонда, было принято решение о внесении компании СТС Групп в Российский Реестр надежных поставщиков товаров и услуг. Своим клиентам компания обеспечивает бесперебойную работу на производстве, в местах общественного питания, торговле и на складах. Сотрудники СТС Групп со всей ответственностью подходят к выводу персонала и контролю выполняемых им функций.
Профессионализм менеджерского состава компании отмечен Фондом содействия развитию предпринимательства как номинант на Всероссийскую ежегодную премии «Лучший руководитель года». Премия призвана выявить и поощрить опыт лучших организаций, предоставляющих трудовые места.
Более того, СТС Групп совместно с профессиональными сообществами «Ассоциация Частных Агентств Занятости» и НП «Эксперты рынка труда» ведет активную работу в сфере управления персоналом. Цель компании – повышение уровня знаний, построение принципов и стандартов в кадровой индустрии, обмен опытом, проведение исследований и многое другое.
«Кропотливая работа и ответственный подход сотрудников компании высоко ценят не только наши клиенты, но и соискатели», – говорит Председатель наблюдательного совета СТС Групп Николай Владимирович Рыжков. Известный интернет-ресурс HeadHunter.ru номинировал СТС Групп на «Премию HR-Brand 2014», отметив ее накопленный опыт в области управления кадрами. Премия выявляет работодателей с лучшей HR-практикой.
Компания входит в число крупнейших работодателей России и обеспечивает занятость более 3000 специалистов в 14 регионах страны. СТС Групп занимает лидирующие позиции по предоставлению широких возможностей для стабильного и достойного заработка жителям российских регионов, Республик Беларусь и Казахстан.
В последнее время компания успешно номинировалась и на другие не менее авторитетные звания. Ежегодно портал Superjob.ru проводит масштабное исследование организаций, определяя наиболее привлекательных работодателей с точки зрения соискателей.
Как отмечено в регламенте Superjob.ru, «…привлекательный работодатель — это компания, работа в которой была заветной мечтой cоискателей на протяжении всего уходящего года».
«Статус «Привлекательный работодатель-2013» – это показатель доверия клиентов и кандидатов, а также знак перспективной и открытой организации, имеющей стабильное положение в своем сегменте», – делится Николай Владимирович Рыжков. Также он подчеркнул, что отношения к сотрудникам СТС Групп базируется на трех ключевых принципах: достойная заработная плата, соблюдение всех обязательств, а также поддержка и взаимопомощь.
В начале 2014 года независимой общественной организацией, Комитетом по награждению Национального Наградного Фонда, было принято решение о внесении компании СТС Групп в Российский Реестр надежных поставщиков товаров и услуг. Своим клиентам компания обеспечивает бесперебойную работу на производстве, в местах общественного питания, торговле и на складах. Сотрудники СТС Групп со всей ответственностью подходят к выводу персонала и контролю выполняемых им функций.
Профессионализм менеджерского состава компании отмечен Фондом содействия развитию предпринимательства как номинант на Всероссийскую ежегодную премии «Лучший руководитель года». Премия призвана выявить и поощрить опыт лучших организаций, предоставляющих трудовые места.
Более того, СТС Групп совместно с профессиональными сообществами «Ассоциация Частных Агентств Занятости» и НП «Эксперты рынка труда» ведет активную работу в сфере управления персоналом. Цель компании – повышение уровня знаний, построение принципов и стандартов в кадровой индустрии, обмен опытом, проведение исследований и многое другое.
Источник:
www.stsgr.ru