Корпорация ЭЛАР стала лауреатом премии «HR-бренд – 2014»
Краткое содержание:
11 марта в Московском международном Доме музыки состоялось награждение лауреатов премии «HR-бренд – 2014». Победителями стали компании, реализовавшие в течение прошлого года успешные проекты, направленные на поддержание имиджа привлекательного работодателя как для действующих, так и потенциальных сотрудников.
11 марта в Московском международном Доме музыки состоялось награждение лауреатов премии «HR-бренд – 2014». Победителями стали компании, реализовавшие в течение прошлого года успешные проекты, направленные на поддержание имиджа привлекательного работодателя как для действующих, так и потенциальных сотрудников.
Корпорация ЭЛАР с проектом «Календарь Победы» (http://pobeda.elar.ru) заняла I место в номинации «Столица». Сайт Вестника «Календарь Победы» был открыт в 2013 году, а завершить проект планируется к 9 мая 2015 года – ко Дню 70-летия Победы в Великой Отечественной войне.
Исторический вестник «Календарь Победы» - проект не коммерческий, он не приносит прибыли своим разработчикам. Идея проекта заключается в том, чтобы объединить сотрудников ЭЛАР, которые хотят работать с документами и информацией, способны генерировать рациональные идеи и владеют необходимыми ИТ-компетенциями, с целью создания, наполнения, поддержания и продвижения социально значимого ресурса в интернете.
В процессе реализации проекта «Календарь Победы» сотрудники корпорации ЭЛАР работают совместно со специалистами музеев, архивов и библиотек и выступают в качестве исследователей, занимающихся поиском редких военных документов. Фактуру вестника составляют описания сражений, интересные статьи из фронтовых газет, рассказы о подвигах и судьбах отдельных людей, военный фольклор, фотографии и т.д. Посредством хронологической и тематической систематизации и публикации малоизвестных документальных сведений о событиях военных лет создатели «Календаря Победы» делают свой вклад в сохранение памяти о Великой Отечественной войне. Каждый выпуск посвящен отдельному эпизоду войны – от приграничных сражений июня 1941 года до взятия Берлина в мае 1945 года.
Совместная работа над проектом помогла сотрудникам компании развить внутреннюю культуру предпринимательства и раздвинула рамки профессий и должностей, дав простор для творчества.
Премия «HR-бренд» — это самая известная независимая награда для работодателей России, отмечающая успехи компаний в области работы с персоналом. В 2015 году премия вручалась в девятый раз. Корпорация ЭЛАР уже становилась лауреатом премии «HR-бренд»: в 2012 году ЭЛАР получила II место в номинации «Федерация» за проект «Работа в каждый дом».
Корпорация ЭЛАР с проектом «Календарь Победы» (http://pobeda.elar.ru) заняла I место в номинации «Столица». Сайт Вестника «Календарь Победы» был открыт в 2013 году, а завершить проект планируется к 9 мая 2015 года – ко Дню 70-летия Победы в Великой Отечественной войне.
Исторический вестник «Календарь Победы» - проект не коммерческий, он не приносит прибыли своим разработчикам. Идея проекта заключается в том, чтобы объединить сотрудников ЭЛАР, которые хотят работать с документами и информацией, способны генерировать рациональные идеи и владеют необходимыми ИТ-компетенциями, с целью создания, наполнения, поддержания и продвижения социально значимого ресурса в интернете.
В процессе реализации проекта «Календарь Победы» сотрудники корпорации ЭЛАР работают совместно со специалистами музеев, архивов и библиотек и выступают в качестве исследователей, занимающихся поиском редких военных документов. Фактуру вестника составляют описания сражений, интересные статьи из фронтовых газет, рассказы о подвигах и судьбах отдельных людей, военный фольклор, фотографии и т.д. Посредством хронологической и тематической систематизации и публикации малоизвестных документальных сведений о событиях военных лет создатели «Календаря Победы» делают свой вклад в сохранение памяти о Великой Отечественной войне. Каждый выпуск посвящен отдельному эпизоду войны – от приграничных сражений июня 1941 года до взятия Берлина в мае 1945 года.
Совместная работа над проектом помогла сотрудникам компании развить внутреннюю культуру предпринимательства и раздвинула рамки профессий и должностей, дав простор для творчества.
Премия «HR-бренд» — это самая известная независимая награда для работодателей России, отмечающая успехи компаний в области работы с персоналом. В 2015 году премия вручалась в девятый раз. Корпорация ЭЛАР уже становилась лауреатом премии «HR-бренд»: в 2012 году ЭЛАР получила II место в номинации «Федерация» за проект «Работа в каждый дом».
Источник:
http://www.expoclub.ru