1С:Апрель Софт автоматизировал кадровый учет в ООО "Глобал Клиник"
Для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы была выбрана программа "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8". Специалисты 1С:Апрель Софт произвели установку программного продукта, а также оказали услуги по настройке прав доступа, благодаря чему конфиденциальная информация о сотрудниках и зарплате останется неразглашенной.
В марте 2015 года компания 1С:Апрель Софт автоматизировала кадровый учет и расчет заработной платы в ООО "Глобал клиник"- специализированном медицинском центре г. Нижнего Новгорода. "Глобал клиник" - это ведущие специалисты города, собственное хирургическое отделение, дневной стационар и новейшее медицинское оборудование.
В учреждениях подобного уровня кадры и профессионализм специалистов - это основа учреждения, его авторитета, залог уважения пациентов и коллег. Поэтому необходима была современная система для ведения грамотной кадровой политики. Для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы была выбрана программа 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Сотрудники компании 1С:Апрель Софт произвели установку программного продукта, а также оказали услуги по настройке прав доступа, благодаря чему конфиденциальная информация о сотрудниках и зарплате останется неразглашенной.
Специалисты отдела внедрения 1С:Апрель Софт наладили обмен данными между новой программой 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 и уже имеющейся программой 1С:Бухгалтерия 8, что полностью исключит необходимость повторного ввода данных и сэкономит время сотрудников на выполнение ежедневных операций!
Теперь сотрудники медицинского центра "Глобал клиник" смогут получать обновления и консультации сразу по двум программам – 1С:Бухгалтерия 8 и 1С:Зарплата и управление персоналом 8, что очень важно для корректной работы самих программ, а также для дальнейшего обмена данными между программами.
Благодаря внедрению 1С:Зарплата и управление персоналом 8 автоматизированы следующие функции:
Планирование потребностей в медицинском персонале
Решение задач обеспечения бизнеса кадрами подбор, анкетирование и оценка
Управление компетенциями, обучением, аттестациями работников
Управление финансовой мотивацией медицинского персонала
Эффективное планирование занятости медицинского персонала
Учет специалистов и анализ кадрового состава
Исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда
Подготовка регламентированной отчетности
1С:Зарплата и управление персоналом 8 (ЗУП) - внедрена в тысячи компаний г. Нижнего Новгорода, и на практике доказана эффективность и оперативность в решении управленческих задач относительно кадрового состава предприятия благодаря внедрению 1С:ЗУПа.
1С:Апрель Софт - больше, чем просто автоматизация!
В учреждениях подобного уровня кадры и профессионализм специалистов - это основа учреждения, его авторитета, залог уважения пациентов и коллег. Поэтому необходима была современная система для ведения грамотной кадровой политики. Для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы была выбрана программа 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Сотрудники компании 1С:Апрель Софт произвели установку программного продукта, а также оказали услуги по настройке прав доступа, благодаря чему конфиденциальная информация о сотрудниках и зарплате останется неразглашенной.
Специалисты отдела внедрения 1С:Апрель Софт наладили обмен данными между новой программой 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 и уже имеющейся программой 1С:Бухгалтерия 8, что полностью исключит необходимость повторного ввода данных и сэкономит время сотрудников на выполнение ежедневных операций!
Теперь сотрудники медицинского центра "Глобал клиник" смогут получать обновления и консультации сразу по двум программам – 1С:Бухгалтерия 8 и 1С:Зарплата и управление персоналом 8, что очень важно для корректной работы самих программ, а также для дальнейшего обмена данными между программами.
Благодаря внедрению 1С:Зарплата и управление персоналом 8 автоматизированы следующие функции:
Планирование потребностей в медицинском персонале
Решение задач обеспечения бизнеса кадрами подбор, анкетирование и оценка
Управление компетенциями, обучением, аттестациями работников
Управление финансовой мотивацией медицинского персонала
Эффективное планирование занятости медицинского персонала
Учет специалистов и анализ кадрового состава
Исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда
Подготовка регламентированной отчетности
1С:Зарплата и управление персоналом 8 (ЗУП) - внедрена в тысячи компаний г. Нижнего Новгорода, и на практике доказана эффективность и оперативность в решении управленческих задач относительно кадрового состава предприятия благодаря внедрению 1С:ЗУПа.
1С:Апрель Софт - больше, чем просто автоматизация!
Источник:
http://aprsoft.ru/