Компания «Новые технологии бизнес-обучения» успешно завершила полугодовое внутрикорпоративное обуче
Краткое содержание:
Компания «Новые технологии бизнес-обучения» успешно завершила полугодовое внутрикорпоративное обучения сотрудников компании «ДВ Трейдинг». Обучение длилось с мая по октябрь 2015 года.
Компания «Новые технологии бизнес-обучения» успешно завершила полугодовое внутрикорпоративное обучения сотрудников компании «ДВ Трейдинг». Обучение длилось с мая по октябрь 2015 года.
Задачей обучение было улучшить коммуникацию как внутри компании, так и с внешними клиентами. В обучении приняли участие сотрудники разных подразделений: руководители подразделений продаж, менеджеры по продажам, специалисты по персоналу, специалисты финансового сектора, специалисты юридического сектора.
Обучение имело модульную структуру и было направлено на практическое внедрение новых знаний в рабочий процесс. После каждого тренингового модуля участники получали задания по внедрению новых знаний в работу.
Индивидуальный подход тренера Елизаветы Дробышевской позволил каждому из участников определить собственные зоны развития и выделить из материала тренинга важные и практически значимые для себя темы. Таким образом, материал был адаптирован к индивидуальности каждого человека и получил возможность 100% внедрения в работу.
Помимо развития практических навыков коммуникации, существенным итогом тренинга стало создание единого информационного пространства в компании за счет обучение различных категорий сотрудников.
Генеральный директор компании «ДВ Трейдинг» С.С. Ахмедчин отметил: «Тренинги Елизаветы Дробышевской были яркими, запоминающимися и, как следствие, максимально продуктивными. Все материалы, подготовленные Елизаветой, были подготовлены с учетом наших пожеланий и потребностей, преподнесены в максимально доступной форме, а деловые игры и упражнения позволили участникам закрепить полученные знания».
Задачей обучение было улучшить коммуникацию как внутри компании, так и с внешними клиентами. В обучении приняли участие сотрудники разных подразделений: руководители подразделений продаж, менеджеры по продажам, специалисты по персоналу, специалисты финансового сектора, специалисты юридического сектора.
Обучение имело модульную структуру и было направлено на практическое внедрение новых знаний в рабочий процесс. После каждого тренингового модуля участники получали задания по внедрению новых знаний в работу.
Индивидуальный подход тренера Елизаветы Дробышевской позволил каждому из участников определить собственные зоны развития и выделить из материала тренинга важные и практически значимые для себя темы. Таким образом, материал был адаптирован к индивидуальности каждого человека и получил возможность 100% внедрения в работу.
Помимо развития практических навыков коммуникации, существенным итогом тренинга стало создание единого информационного пространства в компании за счет обучение различных категорий сотрудников.
Генеральный директор компании «ДВ Трейдинг» С.С. Ахмедчин отметил: «Тренинги Елизаветы Дробышевской были яркими, запоминающимися и, как следствие, максимально продуктивными. Все материалы, подготовленные Елизаветой, были подготовлены с учетом наших пожеланий и потребностей, преподнесены в максимально доступной форме, а деловые игры и упражнения позволили участникам закрепить полученные знания».
Источник:
http://www.b-mode.ru