Электронные услуги ПФР соответствуют мировому уровню

Центр изучения пенсионных реформ (ЦИПР) опубликовал доклад «Развитие и становление пенсионных систем в России и за рубежом: мировой опыт vs российские реалии», в котором проанализирован мировой опыт построения и развития пенсионного обеспечения.
Центр изучения пенсионных реформ (ЦИПР) опубликовал доклад «Развитие и становление пенсионных систем в России и за рубежом: мировой опыт vs российские реалии», в котором проанализирован мировой опыт построения и развития пенсионного обеспечения.
Пенсионная система России развивается по наиболее эффективному в текущих условиях пути активного внедрения в отрасль рыночных механизмов, развития добровольной части пенсионной системы и вовлечения россиян в процесс ее формирования. Однако реформы пенсионной системы заработают не ранее, чем через 30-40 лет, считают эксперты ЦИПР.
Сейчас в Великобритании и Германии пенсионные системы имеют трехуровневую структуру. Они включают базовые государственные пенсии, дополнительные частно-государственные пенсии и пенсионные сбережения населения или государственный, корпоративный и частный уровни. В США функционирует почти миллион частных пенсионных фондов. В одной компании может быть одна или сразу несколько пенсионных программ.
Кардинальное отличие развитие пенсионного обеспечения в России состояло в запоздании его развития, при том, что в целом оно шло в соответствии с мировым опытом, указывает ЦИПР. Только после 2002 года получила развитие трехуровневая структура, начали действовать новые механизмы, в корне изменившие механизм формирования пений. Стаж работника больше не определяет размер пенсии, теперь он напрямую зависит от суммы отчислений в ПФР и страховых взносов на накопительную часть пенсии.
Однако сегодня наметился ряд направлений деятельности, в которых опыт РФ является одним из ведущих в мире. В первую очередь, это относится к информатизации. В этом году на сайте ПФР был запущен электронный сервис «Личный кабинет застрахованного лица», реализованный в рамках IT-системы АИС ПФР. Сервис дает доступ к информации о стаже, количестве накопленных баллов и страховых отчислениях работодателя. Пользователи отмечают удобство и простоту в его использовании, специалисты говорят, что он соответствует, а по многим параметрам даже превосходит аналогичные разработки, внедренные в США и Европе.



Источник:
http://rospens.ru/research/analytics/razvitie-i-stanovlenie-pensionnykh-sistem-v-rossii-i-za-rubezhom-mirovoy-opyt-vs-rossiyskie-realii.htm
13:34
326
RSS
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...
X
X