Представители BC Communications, по приглашению HR-Клуба «КАК ДЕЛАТЬ», приняли участие в экспертизе

Руководители профессионального HR-Клуба «КАК ДЕЛАТЬ», к которым обратился декан Факультета технологического менеджмента и инноваций Ф. Казин, выбрали и привлекли к участию в проекте тех экспертов рынка труда, которые обладают образованием и опытом, соответствующими профилю каждой из семнадцати магистерских программ Факультета.
Для реализации данного проекта была разработана оригинальная методология экспертизы (автор – Севастьянова О.В.), задающая чёткие критерии анализа магистерских программ. Суть методологии состояла в том, что эксперты в соответствии с заданными критериями сначала формулировали свои представления о знаниях, умениях и навыках, которыми должен обладать «идеальный» выпускник магистратуры, чтобы быть эффективным специалистом, востребованным на современном рынке труда и приносящим пользу компаниям-работодателям, а затем давали конкретные предложения о том, какие специалисты сегодня нужны и как можно совершенствовать программы обучения, чтобы обеспечивать подготовку специалистов, соответствующих запросам работодателей сегодня и в ближайшие 5 лет, выражали замечания и предложения по составу учебных дисциплин и их актуальности, а также рекомендации о дополнении и изменении Учебных планов.
Завершающим этапом проекта стали встречи экспертов с руководителями магистерских программ, предназначенные для прояснения возможных различий мнений и сближения позиций представителей рынка труда и тех, кто занимается подготовкой магистрантов.
Ольга Чернышова, управляющий партнер BC Communications, и Ирина Кошелькова, руководитель отдела развития, вошли в команду экспертов по программе «Информационный менеджмент».
«Подобные проекты очень важны для совершенствования системы образования. Отрадно, что сегодня передовые вузы обращаются к практикам, чтобы готовить по-настоящему грамотных специалистов, востребованных рынком,» - отметила управляющий партнер BC Communications Ольга Чернышова – «Если предложенную нам для экспертизы программу реализовать в строгом соответствии с планами, то появятся уникальные специалисты, которые действительно в состоянии поднимать отечественную экономику».
Ольга Чернышова подтвердила готовность не только проводить «гостевые» лекции и мастер-классы для учащихся бакалавриата и магистратуры факультета технологического менеджмента и инноваций, так и принимать учащихся на практику в агентство.
31 марта в 12:00 на конференции "Управление Талантами", организованной HR-Клубом "КАК ДЕЛАТЬ" в рамках федеральной выставки HRM Expo в Санкт-Петербурге состоится презентация проекта внешней экспертизы магистерских учебных программ профессиональному HR-сообществу и торжественное вручение официальных благодарственных писем всем экспертам.