Создать тест онлайн: основные типы опросников

Тест— это удобный способ аттестации сотрудников, учащихся или составления психологического портрета человека. В публикации мы проанализируем разновидности опросников.

В случае, если вам надо аттестовать кадровый состав, проверить уровень знаний учеников или определить психологический портрет пациента, наилучшего метода, чем тестирование, не отыскать. Составление теста — трудная миссия. Кто-то выбирает создать тест онлайн, а кто-то составляет его собственноручно. В публикации мы проанализируем главные разновидности этих тестов.

  1. Профессиональные
  2. Необходимы для оценки знаний и умений сотрудника (аттестации, опрос при приеме на работу). Данные тесты обычно выполняются отделом кадров или руководителями подразделений. При подготовке списка вопросов применяется программа для создания тестов, которую возможно скачать в Сети.

  3. Психологические
  4. Помогают определить особенности личности клиента, его психоэмоциональное состояние на данный момент. Есть развлекательные и специализированные психодиагностические тесты, которые составляются экспертами.

  5. Для образовательных учреждений
  6. Применяются в школах, ССУЗах, ВУЗах для выявления знаний учащихся.

  7. По профориентации
  8. Помогают выбрать профессию. Тесты обычно проходят школьники перед подачей заявления в университет.

Опросники также делятся на:

Квалификационные. После выполнения человек получает оценку своим ответам. Это образовательные и профессиональные опросы. Пример: вычислите разность чисел 10 и 5. Ответы: 1, 5, 12. Результаты: нет, верно, неправильно.

Классификационные. В результате личность причисляется к какой-то группе. К этим типам опросников относятся все психологические и профориентационные опросы. Пример: вам надо выбрать цветок. На выбор: роза, кактус, ромашка. Итог: вы романтичный человек, вы сложный человек, вы эмоциональны и чувствительны.

Необходима программа для тестов онлайн любых видов? Загляните на портал tests-online.ru.


Источник:
http://tests-online.ru/
06:09
212
RSS
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...
X
X