Почему стоит покупать акции Amazon уже сегодня

Акции Amazon на прошлой неделе повысились в цене до рекордной отметки, что не могло остаться незамеченным. Превысив показатель в 1 тысячу долларов, бумаги продолжают активно дорожать. Этим заинтересовались многие средства массовой информации. Если набранный темп не снизится, то уже в 2019 году за одну акцию на рынке вполне могут предлагать 2 тысячи долларов. Привлекательны ли акции компании сегодня, когда показатель стоимость/доход составляет 65? Инвесторов, конечно, терзают сомнения, ведь, вложив деньги, можно оказаться в минусе, если доход не будет расти, как предполагается.
Все компании, чья выручка в год составляет больше 10 миллиардов долларов (и неустанно растёт из года в год, повышаясь на 20%), имеют общие черты. Константин Гофман (Konstantin Gofman) - ведущий финансовый аналитик Sterling Financials - считает, что в случае с Amazon такие показатели - всецело заслуга Джеффа Безоса. Он является основателем компании и вот уже несколько десятков лет продвигает своё детище. Сегодня Amazon занимает лидирующие позиции благодаря тому, что условия для покупателя тут лучше, чем в компаниях-конкурентах. Безос является интересной и очень харизматичной личностью. Он собирает вокруг себя таких же молодых талантливых людей, с удовольствием работающих под его началом.
Безос и сегодня вкладывает немалые ресурсы в развитие компании, извлекая уроки из совершённых ошибок. Он отличный руководитель, и поэтому акции компании сохраняют стабильный рост. Их стоимость вполне может увеличиться примерно на 40% за год. Безос - обычный предприниматель, который набросал бизнес-план книжного магазина по пути в Сиэтл, куда его везла жена. Это человек, который идеально вписывается в экономическую систему страны, поэтому его ставят в один ряд с Биллом Гейтсом, Ларри Пейджем, Марком Цукербергом, Сергеем Брином, Ридом Гастингсом. Он не создавал велосипед, а применил вполне классическую методику улучшения своего благосостояния: создать фирму, заняться вплотную выведением её на биржу и делать всё для того, чтобы она росла и развивалась быстрее, чем ждут того инвесторы, в течение нескольких десятилетий.
На сегодняшний день Джефф Безос, генеральный директор и основатель Amazon, является одним из богатейших людей. Журнал «Форбс» оценил его благосостояние в 84,8 миллиарда долларов, а это немногим меньше, чем у самой богатой личности в мире - Билла Гейтса, чей капитал больше лишь на 4 миллиарда. Акции Amazon со дня создания компании выросли в цене почти на 500 тысяч процентов. Если бы акция в первый день покупалась за тысячу долларов, то на сегодняшний день она бы принесла прибыль в размере полумиллиона долларов США. Остановить сложившуюся тенденцию к росту благосостояния компании, по мнению аналитиков Sterling Financials, может только одно: смена её руководства.
Сегодня Amazon лидирует по многим направлениям. Принимая во внимание отзывы, можно заметить, что компания предлагает своим покупателям нечто большее, чем просто заказ в магазине. Онлайн-торговля в США сегодня очень развита, так как объём продаж через интернет составляет 11,7% от всего объёма продаваемых товаров в розницу на рынке. 33% от этого показателя приходится на долю магазина Amazon. Компания развивается в разных направлениях, например, на сегодняшний день она активно увеличивает свою долю в области облачных вычислений. Под контролем компании находится 40% этого рынка, и всего за год её доля увеличилась больше чем наполовину. Только с этого сегмента компания получает выручку 12 миллиардов долларов.
Компания Amazon лидирует на рынке благодаря непревзойдённому уровню сервиса, который выгодно выделяет магазин среди конкурентов. Как показывают опросы, обслуживание в этом магазине нравится примерно 86% клиентов, причём лидирующие позиции компания удерживает вот уже более 15 лет.
Как не один раз заявляли представители компании, они осуществляют свою деятельность в среде с высоким уровнем конкуренции и со дня открытия главные их приоритеты оставались неизменными. На первом месте покупатель и его потребности: доступная стоимость, большой ассортимент, удобная и оперативная доставка.
Как компания привлекает таланты
В Amazon есть серьёзная проблема с кадрами, так как текучка достаточно большая, и всё потому, что к рабочим предъявляются очень высокие требования, которым далеко не каждый может соответствовать. К тому же и обстановка на работе достаточно напряжённая. Тут рады видеть людей, которые умеют генерировать свежие идеи и которым доставляет радость угождать клиентам. Инженеров и технических работников Amazon ценит и старается удержать всеми доступными способами.
По мнению Дж. Хескетта, если хороший инженер покидает место службы из-за плохого отношения, то это серьёзная проблема. Однако несмотря на то, что работники с завидным постоянством меняются, это никоим образом не отражается на качестве доставки, оформления и упаковки товаров для покупателей, ведь благодаря такой кадровой политике отбираются только лучшие люди, которые отлично справляются со своими задачами. Кредо компании - масштаб, эффективность и автоматизация. Главная задача - привлекать и удерживать только тех сотрудников, которые способны повышать показатели и наращивать преимущества компании, выделяющие её среди конкурентов.
Новые направления работы компании
Насколько прибыльным окажется Amazon, никто предположить не мог. Его создатель даже сегодня до конца не уверен, оправдает ли доход его детища ожидания инвесторов. Однако это никак не мешает ему продолжать вкладывать в компанию деньги, тратить свои силы и время на то, чтобы она и дальше развивалась.
Когда-то Amazon был лишь небольшим магазином в интернете, который занимался реализацией книг, а сегодня у него большие склады, оснащённые новейшим компьютерным оборудованием и даже роботами, способными сортировать продукцию.
Фирма знала и успехи, и поражения (например, Amazon Fire). Среди достижений следует назвать приложение, которое может использоваться в качестве электронного помощника, позволяющего оформлять заказы. Но это далеко не всё. Amazon открывает по всей стране традиционные книжные магазины, а также налаживает доставку продуктов питания. Кто-то предполагает, что свои книжные магазины компания будет использовать в качестве полигона для тестирования технологии осуществления продаж без участия кассиров.
http://www.sterlingfinancials.co.uk