Секрет аутстаффинга
В чем же главный секрет аутстаффинга, и почему же работодатели переводят свой персонал за штат?
Аутстаффинг – это кадровая технология, с помощью которой работодатель переводит своих сотрудников за штат компании. Для этого он обращается в аутстаффинговое агентство, которое оформляет этих сотрудников в свой штат и после подписания с ними трудового договора передаёт их заказчику по договору предоставления персонала для работы на его объекте и под его прямым управлением.
Таким образом, официальным работодателем работников становится аутстаффинговое агентство, поэтому заказчик полностью избавляется от ведения кадрового, налогового и миграционного учета сотрудников и юридической ответственности за них.
То есть, главный секрет аутстаффинга в том, что он дает возможность работодателям использовать труд рабочих, не оформляя их в свой штат.
Аутстаффинг особенно полезен для работодателей, использующих труд иностранных работников, поскольку их самостоятельное трудоустройство требует больших затрат: на расширение штата профильными специалистами, обучение собственных кадровиков работе с мигрантами, подачу уведомлений в госорганы, получение аккредитации и т.д.
При аутстаффинге иностранцев всю процедуру оформления, последующее ведение учета иностранных сотрудников, то есть все функции и ответственность работодателя, в том числе возможные риски и штрафы за мигрантов, полностью берет на себя аутстаффинговая фирма.
При переводе своих работников за штат на аутстаффинг заказчика услуги ждут следующие выгоды:
Сокращение затрат на ведении учета и профильных специалистов.
Минимизация взаимодействия с госинстанциями.
Возможность трудоустройства любого количества рабочих на УСН.
Абсолютная защита от штрафов и рисков.
Аутстаффинг также позволяет заказчику сэкономить на:
· аккредитации в качестве работодателя мигрантов (3 000 руб.),
· миграционном специалисте (от40 000 руб. в мес.),
· курьере (от 15 000 руб. в мес.),
· инженере по технике безопасности (от 40 000 руб. в мес.),
· штрафах (от 400 000 руб. за каждого мигранта).
Также за каждого рабочего заказчик экономит на: миграционном аудите документов (3 000 руб.), подаче уведомления в ГУВМ МВД (2 000 руб.), продлении регистрации (1 000 руб.) ежемесячно.
Аккредитованное частное агентство занятости «ЗаШтатом» (https://ZaShtatom.ru/) оформит ваших сотрудников за вас и полностью возьмет на себя ведение их учета и всю юридическую ответственность за них, включая всевозможные штрафы и риски.
Таким образом, официальным работодателем работников становится аутстаффинговое агентство, поэтому заказчик полностью избавляется от ведения кадрового, налогового и миграционного учета сотрудников и юридической ответственности за них.
То есть, главный секрет аутстаффинга в том, что он дает возможность работодателям использовать труд рабочих, не оформляя их в свой штат.
Аутстаффинг особенно полезен для работодателей, использующих труд иностранных работников, поскольку их самостоятельное трудоустройство требует больших затрат: на расширение штата профильными специалистами, обучение собственных кадровиков работе с мигрантами, подачу уведомлений в госорганы, получение аккредитации и т.д.
При аутстаффинге иностранцев всю процедуру оформления, последующее ведение учета иностранных сотрудников, то есть все функции и ответственность работодателя, в том числе возможные риски и штрафы за мигрантов, полностью берет на себя аутстаффинговая фирма.
При переводе своих работников за штат на аутстаффинг заказчика услуги ждут следующие выгоды:
Сокращение затрат на ведении учета и профильных специалистов.
Минимизация взаимодействия с госинстанциями.
Возможность трудоустройства любого количества рабочих на УСН.
Абсолютная защита от штрафов и рисков.
Аутстаффинг также позволяет заказчику сэкономить на:
· аккредитации в качестве работодателя мигрантов (3 000 руб.),
· миграционном специалисте (от40 000 руб. в мес.),
· курьере (от 15 000 руб. в мес.),
· инженере по технике безопасности (от 40 000 руб. в мес.),
· штрафах (от 400 000 руб. за каждого мигранта).
Также за каждого рабочего заказчик экономит на: миграционном аудите документов (3 000 руб.), подаче уведомления в ГУВМ МВД (2 000 руб.), продлении регистрации (1 000 руб.) ежемесячно.
Аккредитованное частное агентство занятости «ЗаШтатом» (https://ZaShtatom.ru/) оформит ваших сотрудников за вас и полностью возьмет на себя ведение их учета и всю юридическую ответственность за них, включая всевозможные штрафы и риски.
Источник:
https://zashtatom.ru/