Лекция о донорском движении на ПК «Салют» АО «ОДК»

«Как всегда развеяли все мифы о донорстве, донесли всю важность и ответственность донорского движения. Мы всегда готовы приехать в вашу организацию и рассказать как вступить в донорские ряды и помогать нам спасать жизни», - отметила координатор донорского движения ГКБ №52 Любовь Десницкая.

Основной целью программы является поддержка и развитие корпоративной культуры предприятия, которая в перспективе должна сформировать и укрепить вертикальные и горизонтальные связи между различными категориями работников предприятия.

Программа включает в себя комплекс мероприятий, направленных на содействие скорейшему включению вновь принятого молодого сотрудника в рабочий процесс, закрепление его на производстве, формирование положительного образа организации, а также для оценки уровня квалификации и потенциала сотрудника во время прохождения им периода адаптации.