ГородРабот.ру рассказал, как отличить вакансию мошенника от вакансии прямого работодателя
Сайт по поиску работы ГородРабот.ру назвал 5 признаков мошеннического объявления о работе
Сайт по поиску работы ГородРабот.ру назвал 5 признаков мошеннического объявления о работе
Летом количество вакансий на рынке труда России увеличивается на 15-20% - появляется много сезонной работы, подработок и объявлений с пометкой «для студентов». Соответственно вакансий от нечестных работодателей тоже становится больше.
Согласно статистике службы поддержки и модерации ГородРабот.ру, каждая четвертая вакансия, которая попадает на проверку - мошенническая.
Как отличить настоящее объявление о работе от обмана
1. Название вакансии
Обратите внимание на название вакансии - здесь должна быть указана должность или должность и специфика. Например, менеджер по продажам или менеджер по продажам стройматериалов.
Вакансии с заголовками «Работа в офисе», «Работа для студентов», «Подработка на пенсии» - подозрительные объявления, которые в 99% не проходят проверку.
2. Компания-работодатель
Если название компании неизвестно, поищите информацию о работодателе в интернете - проверьте, существует ли эта организация, поищите отзывы.
Чаще мошенники на рынке труда представляются консалтинговыми компаниями или филиалами крупных иностранных компаний.
3. Обязанности
Прямой работодатель подробно пишет о должностных обязанностях без размытых и обобщённых фраз - работа с документами, офисная работа, работа на компьютере, набор текста.
Если в тексте вакансии чётко не перечислена работа, которую должен выполнять сотрудник - скорее всего это аферист.
4. Завышенная зарплата
Обратите внимание на соответствие заработной платы должности.
Мошенники намеренно выставляют завышенные зарплаты, чтобы привлечь к объявлению как можно больше соискателей. Например, 70 000 рублей для офисного менеджера в регионе.
Чтобы понять адекватный уровень заработной платы выбранной профессии - сравните разные вакансии вашего города.
5. Требование оплаты или персональных данных
Если потенциальный работодатель просит оплату за оформление документов, пропусков, за пошив форменной одежды или за что-либо ещё - это 100% мошенник. Например, наиболее распространенная схема обмана на рынке труда - аферисты просят кандидатов перевести деньги на оформление документов для работы вахтой за границей.
Также не указывайте паспортные и другие персональные данные в анкете для собеседования - лучше просто уйти. Работодатель не имеет права требовать личную информацию до официального оформления на работу по всем правилам ТК РФ.
Справка о проекте ГородРабот.ру
Проект ГородРабот.ру запущен 7 февраля 2014 года.
Это сайт по поиску работы по всей России - здесь 2 млн вакансий, собственная статистика зарплаты, удобные сервисы и возможность бесплатного размещения вакансий.
8 млн человек - ежемесячная аудитория ГородРабот.ру
В ноябре 2018 года ГородРабот.ру вошёл в топ-3 самых посещаемых сайтов по поиску работы в России по версии Яндекс.Радар: https://radar.yandex.ru/top_list?thematic=jobs&month=2018-11
Летом количество вакансий на рынке труда России увеличивается на 15-20% - появляется много сезонной работы, подработок и объявлений с пометкой «для студентов». Соответственно вакансий от нечестных работодателей тоже становится больше.
Согласно статистике службы поддержки и модерации ГородРабот.ру, каждая четвертая вакансия, которая попадает на проверку - мошенническая.
Как отличить настоящее объявление о работе от обмана
1. Название вакансии
Обратите внимание на название вакансии - здесь должна быть указана должность или должность и специфика. Например, менеджер по продажам или менеджер по продажам стройматериалов.
Вакансии с заголовками «Работа в офисе», «Работа для студентов», «Подработка на пенсии» - подозрительные объявления, которые в 99% не проходят проверку.
2. Компания-работодатель
Если название компании неизвестно, поищите информацию о работодателе в интернете - проверьте, существует ли эта организация, поищите отзывы.
Чаще мошенники на рынке труда представляются консалтинговыми компаниями или филиалами крупных иностранных компаний.
3. Обязанности
Прямой работодатель подробно пишет о должностных обязанностях без размытых и обобщённых фраз - работа с документами, офисная работа, работа на компьютере, набор текста.
Если в тексте вакансии чётко не перечислена работа, которую должен выполнять сотрудник - скорее всего это аферист.
4. Завышенная зарплата
Обратите внимание на соответствие заработной платы должности.
Мошенники намеренно выставляют завышенные зарплаты, чтобы привлечь к объявлению как можно больше соискателей. Например, 70 000 рублей для офисного менеджера в регионе.
Чтобы понять адекватный уровень заработной платы выбранной профессии - сравните разные вакансии вашего города.
5. Требование оплаты или персональных данных
Если потенциальный работодатель просит оплату за оформление документов, пропусков, за пошив форменной одежды или за что-либо ещё - это 100% мошенник. Например, наиболее распространенная схема обмана на рынке труда - аферисты просят кандидатов перевести деньги на оформление документов для работы вахтой за границей.
Также не указывайте паспортные и другие персональные данные в анкете для собеседования - лучше просто уйти. Работодатель не имеет права требовать личную информацию до официального оформления на работу по всем правилам ТК РФ.
Справка о проекте ГородРабот.ру
Проект ГородРабот.ру запущен 7 февраля 2014 года.
Это сайт по поиску работы по всей России - здесь 2 млн вакансий, собственная статистика зарплаты, удобные сервисы и возможность бесплатного размещения вакансий.
8 млн человек - ежемесячная аудитория ГородРабот.ру
В ноябре 2018 года ГородРабот.ру вошёл в топ-3 самых посещаемых сайтов по поиску работы в России по версии Яндекс.Радар: https://radar.yandex.ru/top_list?thematic=jobs&month=2018-11
Источник:
http://vk.com/microdengu