Семинар для работодателей Клина об электронной трудовой книжке и новых формах отчетности
Семинар для работодателей Клина об электронной трудовой книжке и новых формах отчетности
Порядка 80 работодателей и специалистов организаций и предприятий городского округа Клин приняли участие в семинаре по электронным трудовым книжкам и новым формам отчетности, который провели специалисты Главного управления ПФР №1 по г. Москве и Московской области.
Напомним, добровольный переход на электронные трудовые книжки начался с 1 января и продлится до конца года, в этот период работающие граждане могут выбрать, какая форма ведения сведений о трудовой деятельности для них предпочтительнее.
Начальник отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями Управления Пенсионного фонда по городскому округу Клин Елена Уварова рассказала об электронной трудовой книжке: преимуществах, особенностях формирования, кадровом учете, порядке и сроках сдачи отчетности по форме СЗВ-ТД, уделила внимание новому законодательству, регламентирующему ввод и переход на цифровой формат.
Елена Уварова подчеркнула, что у граждан, впервые устроившихся на работу в 2021 году и позднее, сведения о трудовой деятельности будут формироваться только в электронной форме. «Сведения о трудовой деятельности представляются работодателями ежемесячно, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным, – говорила руководитель. - Если в течение 2020 года в отношении сотрудника не будет происходить кадровых изменений и работник не подаст заявление о выборе формата ведения трудовой книжки – в бумажном или электронном виде, то сведения о последнем кадровом мероприятии по состоянию на 1 января 2020 года должны быть представлены не позднее 15 февраля 2021 года».
Также специалист ПФР отметила, что с января 2021 года при приеме на работу или увольнении сведения о трудовой деятельности работника будут представляться не позднее рабочего дня, следующего за днем издания документа, который является основанием для приема на работу или увольнения; сведения о переводе работника, переименовании организации, поданном работником заявлении – не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным.
Активно задавались вопросы: по срокам предоставления сведений, способам получения сведений из электронной трудовой книжки, порядку заполнения, о сходстве и различии бумажной и электронной версии.
В завершение работодатели выразили благодарность за полезный, информативный семинар, выразив уверенность, что подобные встречи продолжатся.
Напомним, Главное управление ПФР №1 по г. Москве и Московской области обслуживает граждан и страхователей Зеленоградского административного округа г. Москвы, городских округов Солнечногорск и Клин Московской области.
Напомним, добровольный переход на электронные трудовые книжки начался с 1 января и продлится до конца года, в этот период работающие граждане могут выбрать, какая форма ведения сведений о трудовой деятельности для них предпочтительнее.
Начальник отдела персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями Управления Пенсионного фонда по городскому округу Клин Елена Уварова рассказала об электронной трудовой книжке: преимуществах, особенностях формирования, кадровом учете, порядке и сроках сдачи отчетности по форме СЗВ-ТД, уделила внимание новому законодательству, регламентирующему ввод и переход на цифровой формат.
Елена Уварова подчеркнула, что у граждан, впервые устроившихся на работу в 2021 году и позднее, сведения о трудовой деятельности будут формироваться только в электронной форме. «Сведения о трудовой деятельности представляются работодателями ежемесячно, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным, – говорила руководитель. - Если в течение 2020 года в отношении сотрудника не будет происходить кадровых изменений и работник не подаст заявление о выборе формата ведения трудовой книжки – в бумажном или электронном виде, то сведения о последнем кадровом мероприятии по состоянию на 1 января 2020 года должны быть представлены не позднее 15 февраля 2021 года».
Также специалист ПФР отметила, что с января 2021 года при приеме на работу или увольнении сведения о трудовой деятельности работника будут представляться не позднее рабочего дня, следующего за днем издания документа, который является основанием для приема на работу или увольнения; сведения о переводе работника, переименовании организации, поданном работником заявлении – не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным.
Активно задавались вопросы: по срокам предоставления сведений, способам получения сведений из электронной трудовой книжки, порядку заполнения, о сходстве и различии бумажной и электронной версии.
В завершение работодатели выразили благодарность за полезный, информативный семинар, выразив уверенность, что подобные встречи продолжатся.
Напомним, Главное управление ПФР №1 по г. Москве и Московской области обслуживает граждан и страхователей Зеленоградского административного округа г. Москвы, городских округов Солнечногорск и Клин Московской области.
Источник:
https://www.alfastrah.ru/news/11515371/