Корпоративный кодекс: опыт компаний IBS, РУСАЛ, Киришская ГРЭС и РУСЭЛПРОМ
24 мая 2006 года в отеле «Татьяна» состоится круглый стол клуба HR Digest, посвященный вопросам разработки и внедрения корпоративных кодексов.
24 мая 2006 года в отеле «Татьяна» состоится круглый стол клуба HR Digest, посвященный вопросам разработки и внедрения корпоративных кодексов. Среди участников майской встречи: Георгий Говорков, Менеджер по обучению и развитию персонала Solvay-pharma, Ольга Забира, Директор по работе с персоналом Boehringer Ingelheim Pharma, Анастасия Жигалова, Заместитель директора по связям с общественностью компании Integra Group, Александр Сивогривов, Вице-президент по организационному развитию и работе с людьми компании «ЕВРОСЕТЬ», Елена Романова, Директор по персоналу ЗАО «Северсталь-Ресурс», Михаил Петров, Заместитель генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом компании Excimer
На круглом столе «Корпоративный кодекс: задачи, этапы разработки и специфика внедрения» будут представлены следующие презентации:
* «Проблемы переходного возраста у 8-10-летних корпоративных кодексов». Спикер: Леонид Забежинский, Заместитель Генерального директора компании IBS.
* «Целесообразность внедрения комплексной программы адаптации для новых сотрудников». Спикер: Якинин Виталий, Начальник отдела развития персонала и оргструктур ОАО Киришская ГРЭС.
* «Особенности разработки и внедрения Кодекса Корпоративной Этики в крупных российских компаниях». Спикеры: Анна Моносова, директор по развитию компании ARS Vitae, Елена Сочкина, Начальник Отдела организационной культуры РУСАЛ УК.
* «Российский Кодекс Корпоративного Поведения: от теории к практике - проблемы внедрения». Спикер: Ольга Андрусенко, Менеджер по связям с общественностью Российского электротехнического концерна «РУСЭЛПРОМ»
Зарегистрироваться на круглый стол Вы можете до 22 мая, позвонив по телефону + 7 (495) 255-70-80*217. Контактное лицо – Наталья Анисимова, Директор клуба HR Digest.
СПРАВКА
Клуб HR Digest является профессиональным закрытым объединением топ-менеджеров в области HR и PR. Клуб был создан в январе 2006 года и ставит своими целями обмен опытом и мнениями в тесном кругу профессионалов и обсуждение проблемных вопросов, находящихся на пересечении HR и PR. Основная идея клуба – создание площадки для профессионального общения, разбора реальных кейсов, получения консультацией коллег и экспертов, а также проведения различных исследований силами членов клуба с тем, чтобы создать прочную методологическую базу.
В рамках работы клуба уже проведено три круглых стола, на которых обсуждались следующие темы: «Создание эффективного бренда работодателя», «Решение конфликтных ситуаций с персоналом в период изменений», «Система корпоративных коммуникаций в компании».
В круглых столах клуба HR Digest приняли участие представители таких известных компаний, как «ВымпелКом», Ward Howell International, Данон Россия, Ericsson, IBS, «Диасофт», Tops Business Integrator, Евросеть, Nycomed, Unilever, OOO «Сибур - Русские шины», Solvay-pharma, «КФ «Ударница», Intercomp, Deloitte & Touche CIS, «Аэрофлот», «Филип Моррис Сэйлз энд Маркетинг», «ФК ФИНКОМ», ОАО «Императорский фарфоровый завод», ООО «Трансмарк», Jones Lang LaSalle, Nutricia Russia, ОАО «Пивоваренная компания «Балтика», Samsung Electronics.
На круглом столе «Корпоративный кодекс: задачи, этапы разработки и специфика внедрения» будут представлены следующие презентации:
* «Проблемы переходного возраста у 8-10-летних корпоративных кодексов». Спикер: Леонид Забежинский, Заместитель Генерального директора компании IBS.
* «Целесообразность внедрения комплексной программы адаптации для новых сотрудников». Спикер: Якинин Виталий, Начальник отдела развития персонала и оргструктур ОАО Киришская ГРЭС.
* «Особенности разработки и внедрения Кодекса Корпоративной Этики в крупных российских компаниях». Спикеры: Анна Моносова, директор по развитию компании ARS Vitae, Елена Сочкина, Начальник Отдела организационной культуры РУСАЛ УК.
* «Российский Кодекс Корпоративного Поведения: от теории к практике - проблемы внедрения». Спикер: Ольга Андрусенко, Менеджер по связям с общественностью Российского электротехнического концерна «РУСЭЛПРОМ»
Зарегистрироваться на круглый стол Вы можете до 22 мая, позвонив по телефону + 7 (495) 255-70-80*217. Контактное лицо – Наталья Анисимова, Директор клуба HR Digest.
СПРАВКА
Клуб HR Digest является профессиональным закрытым объединением топ-менеджеров в области HR и PR. Клуб был создан в январе 2006 года и ставит своими целями обмен опытом и мнениями в тесном кругу профессионалов и обсуждение проблемных вопросов, находящихся на пересечении HR и PR. Основная идея клуба – создание площадки для профессионального общения, разбора реальных кейсов, получения консультацией коллег и экспертов, а также проведения различных исследований силами членов клуба с тем, чтобы создать прочную методологическую базу.
В рамках работы клуба уже проведено три круглых стола, на которых обсуждались следующие темы: «Создание эффективного бренда работодателя», «Решение конфликтных ситуаций с персоналом в период изменений», «Система корпоративных коммуникаций в компании».
В круглых столах клуба HR Digest приняли участие представители таких известных компаний, как «ВымпелКом», Ward Howell International, Данон Россия, Ericsson, IBS, «Диасофт», Tops Business Integrator, Евросеть, Nycomed, Unilever, OOO «Сибур - Русские шины», Solvay-pharma, «КФ «Ударница», Intercomp, Deloitte & Touche CIS, «Аэрофлот», «Филип Моррис Сэйлз энд Маркетинг», «ФК ФИНКОМ», ОАО «Императорский фарфоровый завод», ООО «Трансмарк», Jones Lang LaSalle, Nutricia Russia, ОАО «Пивоваренная компания «Балтика», Samsung Electronics.