Десятая научно-практическая конференция Росводоканала проходит в трёх часовых поясах
Сегодня стартовала юбилейная X корпоративная научно-практическая конференция молодых специалистов группы компаний «Росводоканал». Впервые за десять лет она проходит в онлайн – формате и продлится два дня. В работе конференции принимают участие 33 эксперта и 43 сотрудника компании из Архангельска, Барнаула, Воронежа, Краснодара, Омска, Оренбурга, Тюмени и Москвы.
«Ежегодно инновационные предложения молодых специалистов в различных отраслевых направлениях дают Росводоканалу новый импульс развития. Учитывая сегодняшние реалии, мы трансформировали наш интеллектуальный форум в новый формат, но я уверен, что это не помешает молодым специалистам компании донести свои смелые идеи до экспертов и коллег. Всем участникам я желаю удачи и уверенности в своих силах», - отметил генеральный директор ГК «Росводоканал» Антон Михальков.
Молодые сотрудники предлагают реальные решения по повышению производительности, автоматизации производства, внедрению новых методов обеззараживания воды. Большое внимание уделено совершенствованию бизнес-процессов, развитию клиентских сервисов и цифровых платформ компании.
Работы представлены по трем направлениям: «Производство и технологии», «Развитие бренда» и «Поддержка бизнеса». Впервые проекты группируются по степени реализации: те, что уже внедрены на региональном уровне, получают статус «готовых решений», а стартапы и свежие идеи выделяются отдельно, формируя банк новых проектов.
«Конференция - не только площадка для новых бизнес-решений, но и возможность сделать шаг по карьерной лестнице. Многие участники научных конференций прошлых лет сегодня руководят важными направлениями работы на наших предприятиях, успешно внедряют свои передовые идеи. Мы же, со своей стороны, заинтересованы в комплексном подходе по развитию компетенций молодых специалистов, формировании высококвалифицированного кадрового резерва, созданию условий для инновационного творчества», - отметил директор по персоналу ГК «Росводоканал» Илья Гузеев.
Все работы конкурсантов будут оцениваться по критериям актуальности, оригинальности и новизны, возможности их практического применения, а также экономической эффективности. После получения экспертной оценки многие идеи молодых специалистов могут стать основой новых производственных и бизнес-решений на региональных предприятиях и в периметре группы компаний «Росводоканал».