Адам Эльмурзаев: « За необоснованное увольнение беременной женщины предусмотрена уголовная ответств

Жители Чеченской республики в течение недели задавали свои вопросы, касающиеся охраны труда, руководителю ГИТ Адаму Эльмурзаеву.

12 октября закончилась он-лайн конференция, во время которой руководитель ГИТ Чеченской республики отвечал на вопросы жителей. В течение недели все желающие могли оставить свои вопросы по теме охраны труда на сайте информационного агентства Чеченской республики. В основном участников конференции взволновал вопрос получения заработной платы в срок, выплат компенсаций за производственные травмы.
Адам Увайсович часто в своих ответах указывал на то, что при нарушении трудовых прав необходимо сразу обращаться в ГИТ Чеченской республики.
Отвечая на вопросы граждан, Адам Увайсович цитировал статьи из трудового кодекса:. «Более того, ст. 145 УК РФ за необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, предусмотрена уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности». По итогам конференции жители получили развернутые и четкие ответы от Руководителя ГИТ, Адам Увайсович объяснил, куда необходимо обращаться при нарушении трудовых прав, опубликовал электронный адрес, на который любой желающий может отправить жалобу или свой вопрос.