Профессиональные стандарты для кадровиков в 2016 году
Краткое содержание:
В мае 2015 года был принят закон, который вносит существенные поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации. В первую очередь эти изменения касаются профессиональных стандартов, которые будут играть важную роль при трудоустройстве и начислении заработной платы.
Для специалистов по управлению персоналом единый профессиональный стандарт начнет действовать уже в 2016 году. Этот профстандарт раскрывает требования к опыту работы, квалификации, знаниям и навыкам кадровиков. Он содержит подробное описание трудовых функций, а также трудовые действия по каждой из перечисленных функций.
Кроме того, профессиональный стандарт перечисляет квалификационные характеристики (пятый, шестой и седьмой квалификационные уровни), которые определяют требования к опыту работы и образованию специалиста и необходимы для выполнения трудовых функций.
Трудовые функции кадровиков:
- документационное обеспечение работы с персоналом;
- обеспечение кадровыми ресурсами;
- формирование системы оценки сотрудников;
- формирование системы оплаты и нормирования труда персонала;
- формирование социальной политики в отношении сотрудникова;
- операционный менеджмент работы с персоналом;
- стратегический менеджмент работы с сотрудниками;
- формирование системы развития персонала;
- организация работы с иностранными работниками.
Институт экономики, управления и социальных отношений внимательно изучает изменения в трудовом законодательстве Российской Федерации и предлагает специалистам кадровых служб пройти обучение, где подробно будут рассмотрены вопросы кадрового делопроизводства, правового регулирования трудовых отношений, управления персоналом, охраны труда, нормирования и оплаты труда, привлечения иностранных работников, пенсионного обеспечения подготовки к Проверкам ГИТ.
Теоретическая и практическая база семинаров Института экономики направлена на повышение квалификации кадровых специалистов, на наработку полезных профессиональных навыков и на получение практического результата в трудовой деятельности.
Ежегодно более 1500 представителей кадровых служб, служб управления персоналом и отделов охраны труда со всей страны посещают мероприятия Института экономики, которые проходят в Москве в Конресс-центре гостиничного комплекса «Космос», в Аналитическом центре при Правительстве Российской Федерации, в Конференц-зале Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации, в Центре развития бизнеса Сбербанка России, а также в Международном Конгресс-центре Правительства Москвы.
В преподавательский состав Института входят представители Министерства труда России, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, Государственной инспекции труда в Московской области и многие другие.
По итогам обучения на семинарах, курсах и тренингах в Институте экономики слушателям выдается именной Сертификат, свидетельствующий о повышении профессиональной квалификации.
Кроме того, профессиональный стандарт перечисляет квалификационные характеристики (пятый, шестой и седьмой квалификационные уровни), которые определяют требования к опыту работы и образованию специалиста и необходимы для выполнения трудовых функций.
Трудовые функции кадровиков:
- документационное обеспечение работы с персоналом;
- обеспечение кадровыми ресурсами;
- формирование системы оценки сотрудников;
- формирование системы оплаты и нормирования труда персонала;
- формирование социальной политики в отношении сотрудникова;
- операционный менеджмент работы с персоналом;
- стратегический менеджмент работы с сотрудниками;
- формирование системы развития персонала;
- организация работы с иностранными работниками.
Институт экономики, управления и социальных отношений внимательно изучает изменения в трудовом законодательстве Российской Федерации и предлагает специалистам кадровых служб пройти обучение, где подробно будут рассмотрены вопросы кадрового делопроизводства, правового регулирования трудовых отношений, управления персоналом, охраны труда, нормирования и оплаты труда, привлечения иностранных работников, пенсионного обеспечения подготовки к Проверкам ГИТ.
Теоретическая и практическая база семинаров Института экономики направлена на повышение квалификации кадровых специалистов, на наработку полезных профессиональных навыков и на получение практического результата в трудовой деятельности.
Ежегодно более 1500 представителей кадровых служб, служб управления персоналом и отделов охраны труда со всей страны посещают мероприятия Института экономики, которые проходят в Москве в Конресс-центре гостиничного комплекса «Космос», в Аналитическом центре при Правительстве Российской Федерации, в Конференц-зале Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации, в Центре развития бизнеса Сбербанка России, а также в Международном Конгресс-центре Правительства Москвы.
В преподавательский состав Института входят представители Министерства труда России, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков, Государственной инспекции труда в Московской области и многие другие.
По итогам обучения на семинарах, курсах и тренингах в Институте экономики слушателям выдается именной Сертификат, свидетельствующий о повышении профессиональной квалификации.
Источник:
http://seminar-inform.ru/news/1026