Тактика и стратегия управления персоналом 2020
Краткое содержание:
HR директора и руководители HR департаментов соберутся в Москве 30-31 июля на VII Всероссийском форуме ТАКТИКА И СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 2020 для обмена опытом, обсуждения текущей ситуации, получения ответов на ключевые вопросы и выработки дальнейших планов.
Тактика и стратегия управления персоналом 2020
VII Всероссийский форум профессионалов сферы HR
Москва, 30-31 июля 2020, Холидей Инн Москва Сущевский
Профессионалы сферы HR временно превратились в антикризисных менеджеров. Организация удаленной работы и контроль, законодательная неразбериха, мотивация и психологическая поддержка обескураженных коллег: все эти задачи и проблемы разом свалились на сотрудников HR департаментов. Прибавим к этому грядущие во многих отраслях сокращения на фоне экономического кризиса, и картина становится предельно пессимистичной. Коронакризис заставил компании вспомнить, что самый главный актив бизнеса остался неизменным – люди. И те, кто отвечают за человеческий капитал, становятся ключевыми игроками, призванными спасти этот актив, а значит и всю компанию.
Но что будет после? Какие уроки мы можем извлечь? Какие подходы, внедренные за последние годы, показали свою надежность и перспективность? Изменится ли функционал HR департаментов и их значение для бизнеса?
HR директора и руководители HR департаментов соберутся в Москве 30-31 июля на VII Всероссийском форуме ТАКТИКА И СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 2020 для обмена опытом, обсуждения текущей ситуации, получения ответов на ключевые вопросы и выработки дальнейших планов.
КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ HR ФОРУМА:
• Роль и функции HR в решении бизнес-задач
• Обмен антикризисным опытом
• Оптимизация штата
• Удаленная работа: как управлять людьми в виртуальной реальности?
• Мотивация и вовлечение на фоне кризиса
• Управление тревожностью и стрессом, эмоциональный интеллект
• Оценка персонала в условиях постоянных изменений и краткосрочных целей
• Цифровизация HR процессов: анализ и систематизация опыта использования инструментов
В форуме традиционно примут участие более 80 делегатов и 30 спикеров из ведущих компаний различных отраслей, которые поделятся своим опытом и расскажут, как они выстраивали свою работу в этот непростой период и каких результатов достигли. Мы услышим практические кейсы от Сколково, ОМК, HUAWEI, Банка Открытие, ДАМАТЕ, DSSL, Европлана и других. Профессионалы аналитики KELLY SERVICES и HAYS поделятся данными статистики и результатами исследований.
Эксперты обсудят не только положительный опыт, они проанализируют допущенные ошибки и основные трудности, с которыми они столкнулись, а также предложат самое главное – алгоритмы успешного решения актуальных проблем.
Традиционные скидки для владельцев клубных карт InterForum и на участие групп от 3 человек.
ОРГКОМИТЕТ ФОРУМА:
Степан Павлов
E-mail: info@interforums.ru
Телефон: +7 (495) 125-04-12
VII Всероссийский форум профессионалов сферы HR
Москва, 30-31 июля 2020, Холидей Инн Москва Сущевский
Профессионалы сферы HR временно превратились в антикризисных менеджеров. Организация удаленной работы и контроль, законодательная неразбериха, мотивация и психологическая поддержка обескураженных коллег: все эти задачи и проблемы разом свалились на сотрудников HR департаментов. Прибавим к этому грядущие во многих отраслях сокращения на фоне экономического кризиса, и картина становится предельно пессимистичной. Коронакризис заставил компании вспомнить, что самый главный актив бизнеса остался неизменным – люди. И те, кто отвечают за человеческий капитал, становятся ключевыми игроками, призванными спасти этот актив, а значит и всю компанию.
Но что будет после? Какие уроки мы можем извлечь? Какие подходы, внедренные за последние годы, показали свою надежность и перспективность? Изменится ли функционал HR департаментов и их значение для бизнеса?
HR директора и руководители HR департаментов соберутся в Москве 30-31 июля на VII Всероссийском форуме ТАКТИКА И СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 2020 для обмена опытом, обсуждения текущей ситуации, получения ответов на ключевые вопросы и выработки дальнейших планов.
КЛЮЧЕВЫЕ ТЕМЫ HR ФОРУМА:
• Роль и функции HR в решении бизнес-задач
• Обмен антикризисным опытом
• Оптимизация штата
• Удаленная работа: как управлять людьми в виртуальной реальности?
• Мотивация и вовлечение на фоне кризиса
• Управление тревожностью и стрессом, эмоциональный интеллект
• Оценка персонала в условиях постоянных изменений и краткосрочных целей
• Цифровизация HR процессов: анализ и систематизация опыта использования инструментов
В форуме традиционно примут участие более 80 делегатов и 30 спикеров из ведущих компаний различных отраслей, которые поделятся своим опытом и расскажут, как они выстраивали свою работу в этот непростой период и каких результатов достигли. Мы услышим практические кейсы от Сколково, ОМК, HUAWEI, Банка Открытие, ДАМАТЕ, DSSL, Европлана и других. Профессионалы аналитики KELLY SERVICES и HAYS поделятся данными статистики и результатами исследований.
Эксперты обсудят не только положительный опыт, они проанализируют допущенные ошибки и основные трудности, с которыми они столкнулись, а также предложат самое главное – алгоритмы успешного решения актуальных проблем.
Традиционные скидки для владельцев клубных карт InterForum и на участие групп от 3 человек.
ОРГКОМИТЕТ ФОРУМА:
Степан Павлов
E-mail: info@interforums.ru
Телефон: +7 (495) 125-04-12
Источник:
https://interforums.ru/hr20/program?utm_source=prtime&utm_medium=catalog&utm_campaign=hr201#main