Новое назначение в Северо-Западном отделении Ассоциации консультантов по подбору персонала
В конце ноября в Северо-Западном отделении Ассоциации консультантов по подбору персонала состоялось сразу два новых назначения.
В конце ноября в Северо-Западном отделении Ассоциации консультантов по подбору персонала состоялось сразу два новых назначения. Избрание производилось в связи с истечением срока полномочий прежнего Председателя и Зам. Председателя СЗО АКПП. На должность Председателем СЗО АКПП с 1 декабря 2004 года назначен Андрей Щербаков, директор рекрутингового агентства «Staff International».
Андрей Щербаков возглавляет РА «Staff International» с мая 2003 года, имеет трехлетний опыт руководящей работы в области управления персоналом и два года – в сфере рекрутинга. Андрей Щербаков выпускник ВИККА им. А.Ф.Можайского, в 2001 году получил второе высшее образование в Санкт-Петербургском государственном университете путей сообщения по специальности «экономист-менеджер». В 2000 году был участником программы «Управление персоналом» в городе Хельсинки, организовал программу «International Management Education».
Новым заместителем Председателя СЗО АКПП стала Ирина Диюк, с 2000 года возглавляющая «DARTS recruiting services». С 1997 по 1997 годы Ирина Диюк являлась старшим специалистом по подбору персонала «БСК-connection». До 2000 года занимала должность менеджера по персоналу энергетического центра «Президент-Нева».
АКПП - старейшее и наиболее авторитетное объединение рекрутеров России и других стран СНГ, созданное в 1996 году. На сегодня объединяет свыше 70 агентств из Москвы, Санкт-Петербурга, регионов, а также Белоруссии и Украины. Ведет работу по формированию и пропаганде профессии рекрутера и повышению цивилизованности рынка труда в нашей стране.
В своей работе члены АКПП следуют правилам профессионально-этического кодекса рекрутера, целью которого является урегулирование взаимоотношений кандидатов, клиентов и рекрутеров, повышение профессионализма консультантов по подбору персонала и создание позитивного имиджа российского рекрутмента в целом.
В планах Ассоциации – укрупнить Северо-Западное отделение и наладить эффективную работу с коммерческими и государственными структурами города. «Наша главная задача, - говорит Андрей Щербаков, - совместными усилиями решить проблемы занятости и профориентации населения, повышения качества образования, переподготовки кадров, а также обучения кадрового аппарата госучереждений новым методам привлечения и набора персонала».
Андрей Щербаков возглавляет РА «Staff International» с мая 2003 года, имеет трехлетний опыт руководящей работы в области управления персоналом и два года – в сфере рекрутинга. Андрей Щербаков выпускник ВИККА им. А.Ф.Можайского, в 2001 году получил второе высшее образование в Санкт-Петербургском государственном университете путей сообщения по специальности «экономист-менеджер». В 2000 году был участником программы «Управление персоналом» в городе Хельсинки, организовал программу «International Management Education».
Новым заместителем Председателя СЗО АКПП стала Ирина Диюк, с 2000 года возглавляющая «DARTS recruiting services». С 1997 по 1997 годы Ирина Диюк являлась старшим специалистом по подбору персонала «БСК-connection». До 2000 года занимала должность менеджера по персоналу энергетического центра «Президент-Нева».
АКПП - старейшее и наиболее авторитетное объединение рекрутеров России и других стран СНГ, созданное в 1996 году. На сегодня объединяет свыше 70 агентств из Москвы, Санкт-Петербурга, регионов, а также Белоруссии и Украины. Ведет работу по формированию и пропаганде профессии рекрутера и повышению цивилизованности рынка труда в нашей стране.
В своей работе члены АКПП следуют правилам профессионально-этического кодекса рекрутера, целью которого является урегулирование взаимоотношений кандидатов, клиентов и рекрутеров, повышение профессионализма консультантов по подбору персонала и создание позитивного имиджа российского рекрутмента в целом.
В планах Ассоциации – укрупнить Северо-Западное отделение и наладить эффективную работу с коммерческими и государственными структурами города. «Наша главная задача, - говорит Андрей Щербаков, - совместными усилиями решить проблемы занятости и профориентации населения, повышения качества образования, переподготовки кадров, а также обучения кадрового аппарата госучереждений новым методам привлечения и набора персонала».