Практикум для руководителей в Набережных Челнах!
В Набережных Челнах прошел двухдневный практикум, организованный компанией «Продавай.ru», где владельцы бизнеса и руководители высшего звена получили невероятные данные по программе тренинга «5 причинам низкого дохода».
Практикум для руководителей в Набережных Челнах!
«5 ПРИЧИН НИЗКОГО ДОХОДА»
В Набережных Челнах прошел двухдневный практикум, организованный компанией «Продавай.ru», где владельцы бизнеса и руководители высшего звена получили невероятные данные по программе тренинга «5 причинам низкого дохода». Консультант компании Давыдов Игорь вместе с аудиторией рассмотрел основные моменты для эффективного руководства, мотивации сотрудников на обучение и достижение высоких результатов. Успех был настолько велик, что Игорю Давыдову пришлось еще задержаться на один день для проведения консультаций.
Как подтверждение своей работы он получил много отзывов от присутствующих на практикуме. Для многих даже первый рабочий день принес массу побед. У всех обучившихся мнение одно, технология «Продавай.ru» - работает!
Отзывы после практикума:
«Побывав на этом семинаре, я для себя узнала много новой информации. У меня появилось столько идей, как улучшить доход нашей организации, это великолепно! Эти данные бесценны! Желаю побывать на этом семинаре всем!»
Тренинг-менеджер
ГК «Татарстан» Сойко Екатерина Александровна
«Взрыв мозга!!! 1-ая причина — это не внешние факторы, на которые нельзя повлиять, это просто задачи. Мы сами делаем своих сотрудников слабыми. Я смогу закрыть пункт приема проблем. И количество сотрудников может быть больше, от этого не станет больше проблем, потому что они сами будут решать свои задачи. Главное — это ценность людей. Необходимо хвалить успешных. И этому надо учиться (практиковаться». Игроки — вот моя команда! Технология продаж — это класс!!! Я смогла принять решение. Я попробую взять 2-ой отдел. Это мой шанс. Спасибо!!! Я буду развиваться!»
Руководитель отдела рекламыООО «ПрессМедиа»
Филатова Ольга Викторовна
«Взрыв мозга!!! 1-ая причина — это не внешние факторы, на которые нельзя повлиять, это просто задачи. Мы сами делаем своих сотрудников слабыми. Я смогу закрыть пункт приема проблем. И количество сотрудников может быть больше, от этого не станет больше проблем, потому что они сами будут решать свои задачи. Главное — это ценность людей. Необходимо хвалить успешных. И этому надо учиться (практиковаться». Игроки — вот моя команда! Технология продаж — это класс!!! Я смогла принять решение. Я попробую взять 2-ой отдел. Это мой шанс. Спасибо!!! Я буду развиваться!»
Руководитель отдела рекламы
ООО «ПрессМедиа» Филатова Ольга Викторовна
СУПЕР!!! Эти знания «работают» на всех уровнях нашей жизни! На работе, дома, в общении с друзьями, в воспитании детей! Их можно применять ВЕЗДЕ!!! Это поможет стать успешным!!! Спасибо огромное!!!»
Начальник отдела продаж
Претль-ПК Никольская Н.В.
«5 ПРИЧИН НИЗКОГО ДОХОДА»
В Набережных Челнах прошел двухдневный практикум, организованный компанией «Продавай.ru», где владельцы бизнеса и руководители высшего звена получили невероятные данные по программе тренинга «5 причинам низкого дохода». Консультант компании Давыдов Игорь вместе с аудиторией рассмотрел основные моменты для эффективного руководства, мотивации сотрудников на обучение и достижение высоких результатов. Успех был настолько велик, что Игорю Давыдову пришлось еще задержаться на один день для проведения консультаций.
Как подтверждение своей работы он получил много отзывов от присутствующих на практикуме. Для многих даже первый рабочий день принес массу побед. У всех обучившихся мнение одно, технология «Продавай.ru» - работает!
Отзывы после практикума:
«Побывав на этом семинаре, я для себя узнала много новой информации. У меня появилось столько идей, как улучшить доход нашей организации, это великолепно! Эти данные бесценны! Желаю побывать на этом семинаре всем!»
Тренинг-менеджер
ГК «Татарстан» Сойко Екатерина Александровна
«Взрыв мозга!!! 1-ая причина — это не внешние факторы, на которые нельзя повлиять, это просто задачи. Мы сами делаем своих сотрудников слабыми. Я смогу закрыть пункт приема проблем. И количество сотрудников может быть больше, от этого не станет больше проблем, потому что они сами будут решать свои задачи. Главное — это ценность людей. Необходимо хвалить успешных. И этому надо учиться (практиковаться». Игроки — вот моя команда! Технология продаж — это класс!!! Я смогла принять решение. Я попробую взять 2-ой отдел. Это мой шанс. Спасибо!!! Я буду развиваться!»
Руководитель отдела рекламыООО «ПрессМедиа»
Филатова Ольга Викторовна
«Взрыв мозга!!! 1-ая причина — это не внешние факторы, на которые нельзя повлиять, это просто задачи. Мы сами делаем своих сотрудников слабыми. Я смогу закрыть пункт приема проблем. И количество сотрудников может быть больше, от этого не станет больше проблем, потому что они сами будут решать свои задачи. Главное — это ценность людей. Необходимо хвалить успешных. И этому надо учиться (практиковаться». Игроки — вот моя команда! Технология продаж — это класс!!! Я смогла принять решение. Я попробую взять 2-ой отдел. Это мой шанс. Спасибо!!! Я буду развиваться!»
Руководитель отдела рекламы
ООО «ПрессМедиа» Филатова Ольга Викторовна
СУПЕР!!! Эти знания «работают» на всех уровнях нашей жизни! На работе, дома, в общении с друзьями, в воспитании детей! Их можно применять ВЕЗДЕ!!! Это поможет стать успешным!!! Спасибо огромное!!!»
Начальник отдела продаж
Претль-ПК Никольская Н.В.
Источник:
http://www.aoes-discont.ru