Выпускники вузов выбирают «Сайнер»
Компания «Сайнер» приняла участие в ярмарке вакансий, которая состоялась 4 июня в Белгородском университете кооперации, экономики и права.
Компания «Сайнер» приняла участие в ярмарке вакансий, которая состоялась 4 июня в Белгородском университете кооперации, экономики и права. Основная цель мероприятия для работодателей – подобрать себе квалифицированные кадры, пополнить базы данных потенциальных сотрудников. Для студентов и выпускников это одна из возможностей определиться с предприятием для прохождения практики и будущим местом работы.
Трудоустройство в ООО «Сайнер», прежде всего, заинтересовало выпускников по направлениям «Бизнес-информатика», «Информатика и вычислительная техника», «Прикладная информатика», «Информационные системы». Следует отметить, что несколько студентов университета в настоящее время проходят практику в компании «Сайнер».
В ходе ярмарки работодатели ответили на все вопросы, волнующие выпускников. Чем занимаются компании и какими вакансиями на данный момент располагают, какие требования предъявляются сегодня к молодым специалистам. Одними из основных требований названы хорошая теоретическая подготовка, умение работать с профессиональной литературой, высокие личностные качества.
Работа по привлечению молодых специалистов проводится в ООО «Сайнер» регулярно. Ежегодно по результатам прохождения практики лучшие выпускники вузов приглашаются в компанию на постоянную работу.
Трудоустройство в ООО «Сайнер», прежде всего, заинтересовало выпускников по направлениям «Бизнес-информатика», «Информатика и вычислительная техника», «Прикладная информатика», «Информационные системы». Следует отметить, что несколько студентов университета в настоящее время проходят практику в компании «Сайнер».
В ходе ярмарки работодатели ответили на все вопросы, волнующие выпускников. Чем занимаются компании и какими вакансиями на данный момент располагают, какие требования предъявляются сегодня к молодым специалистам. Одними из основных требований названы хорошая теоретическая подготовка, умение работать с профессиональной литературой, высокие личностные качества.
Работа по привлечению молодых специалистов проводится в ООО «Сайнер» регулярно. Ежегодно по результатам прохождения практики лучшие выпускники вузов приглашаются в компанию на постоянную работу.
Источник:
http://nska-invest.ru