«1С-Рарус» создал эффективную систему управления расчетами с персоналом в «СтройТриумф»
Специалисты «1С-Рарус» завершили проект по автоматизации расчета заработной платы в «СтройТриумф» с помощью «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». Программа позволила упростить сложный и трудоемкий процесс подготовки регламентированной отчетности в государственные органы. Решение избавило сотрудников от многочисленных рутинных операций и стало мощным инструментом для анализа кадровой ситуации.
«СтройТриумф» - многопрофильная строительная компания, оказывающая широкий спектр услуг, включая проектирование, строительство, реконструкцию и монтаж внутренних инженерных систем промышленных зданий, разработку и внедрение комплексных решений, связанных с вопросами обеспечения энергоснабжения, отопления и теплоснабжения промышленных объектов.
«СтройТриумф» дорожит собственной репутацией, стремясь создать максимально комфортные условия труда для высококвалифицированных специалистов. Компании требуется эффективно планировать и реализовать кадровую политику, а также точно вести начисления заработной платы. Наиболее оптимальным решением для строительной компании стал продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». Автоматизацию «СтройТриумф» доверил специалистам «1С-Рарус», которые провели обновление типовой конфигурации, что позволяет вести учет в полном соответствии с действующим законодательством.
Новая система облегчила решение задач по управлению персоналом и одновременно повысила качество этого процесса. Программа автоматизировала весь цикл подбора кадров от создания вакансии до приема на работу. Инструмент позволяет:
● Вести поиск кандидатов на замещение конкретных вакансий;
● Планировать собеседования с кандидатами на работу;
● Вести переписку по электронной почте.
Благодаря возможности оценки персональной отдачи каждого работника руководство «СтройТриумф» осуществляет эффективные перестановки кадров, назначает справедливую оплату труда и устанавливает систему финансовой мотивации сотрудников.
Автоматизация создала комфортные условия труда. Благоприятный рабочий климат повысил заинтересованность сотрудников в качественном выполнении своих задач.
Информация о группе компаний «1С-Рарус»
История Группы компаний «1С-Рарус» началась в 1994 году. Сегодня «1С-Рарус» - холдинг, филиалы которого работают в 13 городах России и Украины.
За 20 лет работы на рынке клиентами «1С-Рарус» стали более 100 000 предприятий России и стран СНГ, а также подразделения крупнейших мировых компаний. Специалистами «1С-Рарус» разработано 70 типовых решений для 17 отраслей бизнеса.
«1С-Рарус» - Сертифицированный партнер Microsoft, Google, Золотой партнер Билайн и 1С-Битрикс, член ассоциации Некоммерческого Партнерства Поставщиков Программных Продуктов (НП ППП).
В группе компаний «1С-Рарус» работает более 2 000 сотрудников, большинство из них сертифицированы фирмой «1С». Система менеджмента «1С-Рарус» соответствует международному стандарту качества ISO 9001:2008.
Сайт группы компаний: .
За дополнительной информацией просьба обращаться к PR-менеджеру «1С-Рарус» Елизавете Мозжухиной по тел.: (495) 223-04-04, 231-20-02.
«СтройТриумф» дорожит собственной репутацией, стремясь создать максимально комфортные условия труда для высококвалифицированных специалистов. Компании требуется эффективно планировать и реализовать кадровую политику, а также точно вести начисления заработной платы. Наиболее оптимальным решением для строительной компании стал продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». Автоматизацию «СтройТриумф» доверил специалистам «1С-Рарус», которые провели обновление типовой конфигурации, что позволяет вести учет в полном соответствии с действующим законодательством.
Новая система облегчила решение задач по управлению персоналом и одновременно повысила качество этого процесса. Программа автоматизировала весь цикл подбора кадров от создания вакансии до приема на работу. Инструмент позволяет:
● Вести поиск кандидатов на замещение конкретных вакансий;
● Планировать собеседования с кандидатами на работу;
● Вести переписку по электронной почте.
Благодаря возможности оценки персональной отдачи каждого работника руководство «СтройТриумф» осуществляет эффективные перестановки кадров, назначает справедливую оплату труда и устанавливает систему финансовой мотивации сотрудников.
Автоматизация создала комфортные условия труда. Благоприятный рабочий климат повысил заинтересованность сотрудников в качественном выполнении своих задач.
Информация о группе компаний «1С-Рарус»
История Группы компаний «1С-Рарус» началась в 1994 году. Сегодня «1С-Рарус» - холдинг, филиалы которого работают в 13 городах России и Украины.
За 20 лет работы на рынке клиентами «1С-Рарус» стали более 100 000 предприятий России и стран СНГ, а также подразделения крупнейших мировых компаний. Специалистами «1С-Рарус» разработано 70 типовых решений для 17 отраслей бизнеса.
«1С-Рарус» - Сертифицированный партнер Microsoft, Google, Золотой партнер Билайн и 1С-Битрикс, член ассоциации Некоммерческого Партнерства Поставщиков Программных Продуктов (НП ППП).
В группе компаний «1С-Рарус» работает более 2 000 сотрудников, большинство из них сертифицированы фирмой «1С». Система менеджмента «1С-Рарус» соответствует международному стандарту качества ISO 9001:2008.
Сайт группы компаний: .
За дополнительной информацией просьба обращаться к PR-менеджеру «1С-Рарус» Елизавете Мозжухиной по тел.: (495) 223-04-04, 231-20-02.
Источник:
www.globalpas.com