Новая мотивационная программа обучения в СДЦ "Подари!Настроение"
С 7 сентября 2009 г. в Семейном досуговом центре «Подари! Настроение» в процесс обучения детей введена новая мотивационная программа.
С 7 сентября 2009 г. в Семейном досуговом центре «Подари! Настроение» в процесс обучения детей введена новая мотивационная программа.
Программа представляет собой систему бонусов и направлена на формирование у детей стремления к получению знаний, отличных отметок, стимулированию труда и хорошего поведения.
Основу рейтинговой системы составляет 4-бальная шкала оценки результатов учебной работы школьников: 1 оценка - 7 баллов, 2 оценка- 5 баллов, 3 оценка - 3 балла, 4 оценка - 1 балл. Оценки выставляются на каждом занятии, а подсчет результатов происходит в завершении учебного курса, после которого лучшие ученики получают подарки.
Новая система бонусов имеет явные преимущества: нет открытой привязки к первому, второму или третьему месту, благодаря чему происходит командная работа, каждый ребенок имеет возможность отслеживать свою успеваемость, самостоятельно проверяя индивидуальную таблицу оценок. Поощрительные подарки являются большим стимулом движения вперед и развивают у детей стремление к здоровому соперничеству.
По словам педагогов центра, данная система позволит наиболее эффективно оценивать объем и глубину полученных детьми знаний, выявить основные недостатки в работе школьников, а также повысить ответственность к добросовестному обучению учеников.
http://www.td-nhp.ru/
Программа представляет собой систему бонусов и направлена на формирование у детей стремления к получению знаний, отличных отметок, стимулированию труда и хорошего поведения.
Основу рейтинговой системы составляет 4-бальная шкала оценки результатов учебной работы школьников: 1 оценка - 7 баллов, 2 оценка- 5 баллов, 3 оценка - 3 балла, 4 оценка - 1 балл. Оценки выставляются на каждом занятии, а подсчет результатов происходит в завершении учебного курса, после которого лучшие ученики получают подарки.
Новая система бонусов имеет явные преимущества: нет открытой привязки к первому, второму или третьему месту, благодаря чему происходит командная работа, каждый ребенок имеет возможность отслеживать свою успеваемость, самостоятельно проверяя индивидуальную таблицу оценок. Поощрительные подарки являются большим стимулом движения вперед и развивают у детей стремление к здоровому соперничеству.
По словам педагогов центра, данная система позволит наиболее эффективно оценивать объем и глубину полученных детьми знаний, выявить основные недостатки в работе школьников, а также повысить ответственность к добросовестному обучению учеников.
http://www.td-nhp.ru/