Смоленскэнерго за семь месяцев направило 4,57 млн рублей на профессиональное развитие персонала

В филиале «Россети Центр Смоленскэнерго» уделяют большое внимание профессиональной подготовке персонала. За 7 месяцев 2019 года профподготовку, переподготовку и повышение квалификации по различным специальностям и направлениям прошли 677 работников филиала. На эти цели было направлено 4,57 млн рублей.
Сотрудники Смоленскэнерго овладели новыми знаниями в области охраны труда, безопасного проведения работ и пожарной безопасности. Обучение проходило по таким программам как «Профессиональная подготовка лиц на право работы с опасными отходами», «Нормы и правила работы в электроустановках при проведении испытаний и измерений», «Обучение персонала, ответственного за организация перевозок и выпуск автотранспорта на линию», «Обучение в качестве инструктора-реаниматора с правом обучения немедицинского персонала методам и способам оказания первой помощи», «Курс контраварийного вождения».
В Смоленскэнерго заинтересованы в высококвалифицированных работниках Вся система организации обучения персонала филиала направлена на поддержание их высокого профессионального уровня, создание условий для их карьерного и личностного роста. Для персонала предусмотрена профессиональная подготовка и аттестация на право допуска к выполнению особого вида работ.
Руководство филиала направляет сотрудников на обучение по специальным программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации в филиал «НИУ «МЭИ» в городе Смоленске, в Ивановский государственный энергетический университет и другие специализированные учебные заведения. «Тесное сотрудничество Смоленскэнерго с высшими и средними специальными учебными заведениями позволяет не только обеспечивать высокий уровень квалификации сотрудников, но и пополнять кадровый состав молодыми перспективными специалистами»,- отметила начальник управления по работе с персоналом Алла Королькова.