Информационные технологии в управлении персоналом

Грамотное и эффективное управление предприятием, вне зависимости от его размеров и специфики деятельности, сложно представить без создания внутри него комфортной атмосферы. Атмосферы, когда весь персонал и абсолютно каждый сотрудник заинтересован и трудится для достижения общей цели, выполняя свои конкретные задачи. Каждый сотрудник должен ощущать свою личную причастность к победам и поражениям коллектива, тогда он будет работать на все 100%.



Грамотное и эффективное управление предприятием, вне зависимости от его размеров и специфики деятельности, сложно представить без создания внутри него комфортной атмосферы. Атмосферы, когда весь персонал и абсолютно каждый сотрудник заинтересован и трудится для достижения общей цели, выполняя свои конкретные задачи. Каждый сотрудник должен ощущать свою личную причастность к победам и поражениям коллектива, тогда он будет работать на все 100%.





Неудача или наоборот взлет и успех в бизнесе в большинстве своем зависят от творческой активности и усердия специалистов любой профессиональной принадлежности. Ежедневной готовности специалистов взять на себя ответственность за принимаемые решения.





Необходимо понимание того, что общий высокий уровень управления и менеджемента может сложиться только в том случае, если каждый будет работать, максимально реализуя свой потенциал.





Для грамотного, оперативного и эффективного решения любых задач, касаемо персонала, существует программа 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП (версии ПРОФ содержит более ограниченный функционал). Она разработана специалистами фирмы «1С». Мы внедряем ее уже более 20 лет. 1С:Зарплата и управление персоналом – современная версия, выполненная на платформе 1С:Предприятие 8.3, которая пришла на смену прежней 1С:Зарплата и кадры.





1С:ЗУП автоматизирует основные участки учета и управления кадрами:





  • Анализ кадровой ситуации в компании




  • Расчет потребности в персонале




  • Разработка системы стимулирования труда.




  • Кадровые мероприятия


  • Обучение и повышение квалификации


  • Формирование кадровой политики


  • Формирование самой кадровой службы




  • Организация системы сбора, хранения и использования кадровой информации.


  • Расчет заработной платы сотрудникам, включая систему премирования


  • Формирование регламентированной отчетности






Тысячи предприятий Нижегородской области и РФ используют 1С:ЗУП для решения собственных задач. Мы готовы поделиться опытом внедрений на предприятиях среднего и крупного бизнеса. Профессиональная настройка и всесторонняя поддержка 24/7 обеспечат стабильную работу программы 1С и развитие вашей компании.





Реализуйте потенциал ваших сотрудников с помощью информационных технологий и грамотного управления на базе 1С:Зарплата и управление персоналом.


Источник:
http://www.erp-corp.ru/news_software_1c.php?bitrix_include_areas=Y&ELEMENT_ID=15686
06:11
357
RSS
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Загрузка...
X
X